Operation Manager - Max Mara Flagship Store Roma

Descrizione del lavoro

OPERATION MANAGER @FLAGSHIP STORE MAX MARA ROMA

Siamo alla ricerca di una / o Operation Manager per il nostro Flagship Store Max Mara di Roma.

Come Operation Manager, sarai una figura chiave nel garantire il funzionamento ottimale delle attività di magazzino e di cassa.

Il tuo obiettivo principale sarà supportare la figura di Store Manager, assicurando la corretta gestione del prodotto, l'efficienza delle operazioni e un’organizzazione che agevoli il team di vendita per offrire un’esperienza cliente impeccabile.

Responsabilità principali :

• KPI e business: raggiungere gli obiettivi assegnati in termini di ordini online, gestione dello stock e prevenzione delle perdite.
• Gestione del team: coordinare e formare il team di cassa e magazzino, monitorando i progressi e favorendo una crescita continua.
• Prodotto: assicurare un controllo preciso dell’assortimento e un’organizzazione del magazzino conforme agli standard aziendali.
• Customer experience: supportare il team di vendita con un’organizzazione dello stock che migliori il servizio al cliente.
• Sostenibilità e innovazione: promuovere pratiche sostenibili e favorire l'adozione di tecnologie digitali per ottimizzare i processi operativi.

Il / la candidato / a ideale è una persona con esperienza nella gestione operativa, dotata di capacità organizzative, leadership e attenzione ai dettagli. È fondamentale un approccio proattivo e orientato al raggiungimento degli obiettivi, oltre a una forte motivazione per lavorare in un contesto dinamico e stimolante.

ABOUT MAX MARA FASHION GROUP

Max Mara Fashion Group è riconosciuta in tutto il mondo come il precursore del pret-à-porter moderno.

Prima azienda di confezione Italia, nata nel 1951, con l’intento di proporre abbigliamento femminile “haute de gamme” prodotto secondo processi industriali d’eccellenza.

Passione, impegno e tradizione hanno creato uno stile di moda unico:

• 9 brands
• 60+ collezioni per stagione
• 14.000.000+ capi venduti all'anno
• 105 Paesi nel mondo
• 2.500+ negozi monomarca
• 10.000+ negozi multimarca
• 27 lingue parlate
• 5.500+ collaboratori nel Mondo

Il nostro assetto organizzativo si basa su 44 Dipartimenti tra cui Fashion Design, Marketing & Sales, Operations, Retail, ICT, Architecture Design, Economics, BI, etc.

We are committed to equality of opportunity for all employees.

We accept and value the differences between people, without any bias, including but not limited to: race, ethnicity, gender, gender identity, sexual orientation, age, social class, physical ability or attributes, religious or ethical values system, national origin, and political beliefs.