Operation Manager (Consultant)

Per azienda cliente che si occupa di supportare le imprese nel efficientamento operativo, rendendole più competitive tramite l'adozione di tecnologie avanzate, siamo alla ricerca di un / a Operation Manager.

Responsabilità:

1. Operare presso il cliente su attività di sviluppo organizzativo e digitale.
2. Project management e process mapping sul cliente.
3. Organizzare il master plan dei progetti di divisione.
4. Collaborare con i PM di progetto, talvolta in affiancamento, al fine di definire e condividere modalità operative, tempi di esecuzione dei progetti, monitoraggio della soddisfazione del cliente durante le fasi istituzionali dei progetti, rispetto delle specifiche tecniche concordate.
5. Definire il calendario operativo che regola le attività, i tempi e i metodi della divisione.
6. Gestire con i PM di progetto tutte le problematiche tecniche con finalità di problem solving e miglioramento continuo.
7. Gestire in collaborazione con i PM di progetto i fornitori di servizi in termini di fasi dei singoli progetti, tempi, varianti, stato avanzamento lavori condivisi con clienti, esame delle offerte dei collaboratori esterni.
8. Promuovere lo scouting di nuovi fornitori e nuovi strumenti atti a soddisfare le esigenze dei clienti.
9. Gestire il piano di formazione dei propri collaboratori e supportare le altre divisioni nella formazione IT trasversale.
10. Gestire le presenze dei managers presso i clienti e la redditività delle commesse affidate.
11. Riferire direttamente all’amministratore delegato lo stato dei progetti attraverso SAL (stato avanzamento lavori) periodici.

Requisiti:

1. Almeno 10 anni di esperienza in settori differenti.
2. Implementazione di progetti 4.0 e ristrutturazioni.
3. Conoscenza delle PMI e di produzioni sia in serie che di commessa.
4. Disponibilità a trasferte nel nord Italia (Emilia Romagna, Veneto, Lombardia e Piemonte) e in possesso di patente B.
5. Capacità di lavorare in team e problem solving.
6. Capacità di project management multi progetto.
7. Capacità di ascolto ed empatia con i clienti ed i colleghi.
8. Ottime capacità di leadership.