OPERATION MANAGER

At ARaymond, we create cutting-edge fastening and assembly systems for the machines and products that keep the world moving.

Founded in Grenoble in 1865, and still headquartered in the city to this day, we’re a family-run business with a proud history of innovation – including the invention of the press stud.

Human values have driven our success for over 158 years, embodied by our servant-leadership model of management that empowers employees and puts their wellbeing first.

Today we employ more than 8,500 people in 25 countries worldwide. And we’re committed to leading in sustainability for the global fastening and assembly market.

Connect with ideas that solve big challenges

Join our global engineering team to develop ideas and products that shape a better future. Feel inspired in our culture of innovation and creativity, which generates over 1,000 new fastening solutions every year.

CGA Technologies Srl è un’azienda metalmeccanica leader nella produzione di scambiatori di calore applicabili al settore automotive, energie alternative, elettronica e refrigerazione. Ricerchiamo un OPERATION MANAGER

Role And Responsibilities

Gestione operativa:

• Pianificare, coordinare e monitorare le attività quotidiane dell'azienda per garantire l'efficienza e l'efficacia operativa, in ottica di Saving.

• Analizzare i dati operativi per identificare aree di miglioramento;
• Preparare report sulle performance operativa per la direzione.

• Collaborare con la Dirigenza e i manager per la definizione e l'implementazione di strategie aziendali;
• Partecipare alla pianificazione e implementazione di nuovi progetti e iniziative.

• Supervisionare e guidare il management team e il personale operativo al raggiungimento degli obiettivi aziendali, facendo emergere eventuali necessità formative.

• Stabilire e mantenere relazioni positive con i clienti e i fornitori;
• Risolvere eventuali problemi o conflitti che possono sorgere.

• Esperienza pregressa nel ruolo in aziende del settore metalmeccanico, preferibilmente in ambito automotive;
• Capacità di leadership e di motivare un Team.

• Abilità nell'analisi di informazioni quantitative e qualitative;
• Abilità nel risolvere problemi in modo efficace e tempestivo;
• Eccellenti abilità comunicative;
• Capacità di gestire più attività contemporaneamente e rispettare le scadenze;
• Familiarità con software di gestione aziendale e strumenti di analisi dei dati;
• Richiesta conoscenza della lingua inglese.

Inserimento diretto in azienda con prospettiva di consolidamento.
Retribuzione e inquadramento saranno commisurati all’esperienza pregressa e alle competenze tecniche del candidato selezionato.