Per prestigiosa azienda cliente, siamo alla ricerca di un/una:
ADDETTA/O AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
Organigramma: Dipendenza gerarchica e funzionale dal Direttore HR di gruppo
Principali Responsabilità:
Gestione amministrativa del personale: rilevazione e verifica delle presenze del personale mediante il software Zucchetti e supporto ai dipendenti nella fruizione dello stesso; gestione pratiche infortunio; malattia; maternità, cessioni del quinto.
Gestione della contrattualistica relativa al rapporto di lavoro (es. assunzioni, trasformazioni, cessazioni, proroghe) e delle procedure disciplinari.
Gestione della relazione con il consulente del lavoro per elaborazione buste paga: fornisce al consulente le variabili mensili utili alla elaborazione dei cedolini paga e ne verifica la corretta esecuzione.
Gestione dipendenti in somministrazione in sinergia con le APL incaricate.
Gestione delle comunicazioni obbligatorie agli Enti.
Attività di analisi e reportistica.
Assistenza ai dipendenti in relazione a loro specifiche richieste in materia di retribuzioni, procedure amministrative e normativa sul lavoro.
Gestione archivio digitale e cartaceo dei dipendenti.
Competenze richieste:
Gradita Laurea in discipline economiche/giuslavoristiche.
Buona conoscenza della busta paga e degli aspetti contabili legati al costo del lavoro.
Conoscenza ciclo attivo -passivo.
Ottima conoscenza strumenti di Office Automation (in particolare Excel).
Preferibile la conoscenza del Software Zucchetti di gestione dell’amministrazione del personale.
Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 5 anni.
Requisiti personali:
Ottime capacità analitiche e di problem solving.
Attenzione e precisione.
Buone capacità relazionali.
Luogo di lavoro in prossimità di Farigliano. RAL offerta può variare in funzione dell'anzianità professionale.