L’azienda nell’ambito del rafforzamento della propria squadra di medici competenti è interessata ad inserire una nuova risorsa che abbia conseguito una Laurea in Medicina con specializzazione in medicina del lavoro o equipollenti.
La figura dovrà essere abilitata allo svolgimento dell’attività di Medico Competente così come previsto dal D.Lgs 81/08.