MEDICO DI REPARTO - M/F

Il/la professionista che ricerchiamo ricoprirà il ruolo di medico ed avrà la responsabilità diretta delle attività inerenti all’assistenza sanitaria dei/lle pazienti, tra le quali: visite, prescrizione terapie, aggiornamento cartella clinica informatizzata ed adempimenti amministrativi connessi.

1. Gestire e responsabilità sanitaria degli/lle ospiti ricoverati/e nella RSA, concordando l’indirizzo terapeutico con il/la Responsabile Sanitario/a.
2. Effettuare report alla Direzione Sanitaria dell’andamento clinico all’interno della RSA e rispondere di eventuali mancanze o errori nello svolgimento del proprio operato.
3. Osservare la stesura ed aggiornamento dell’informazioni richieste dalle ASL e Regione per il corretto adempimento delle schede di informazione sugli/le ospiti.
4. Fornire al personale infermieristico l’indirizzo terapeutico e vigilare sul rispetto delle prescrizioni effettuate.
5. Eseguire la prima visita degli/lle ospiti al momento del ricovero e compilare la cartella clinica.
6. Eseguire visite periodiche agli/le ospiti e registrare le visite nella cartella clinica o diario congiunto.
7. Richiedere accertamenti sanitari più idonei per gli/le ospiti della RSA, redigendo una preventiva relazione medica.
8. Partecipare al processo di costruzione del Piano Assistenziale Individuale.
9. Operare secondo le linee guida e procedure del sistema qualità presente all’interno della struttura.
10. Confrontarsi con la Direzione Sanitaria e l’equipe su scelte terapeutiche e modalità operative.
11. Comunicare ai/le parenti eventuali problematiche di salute degli/lle ospiti e riferire l’esito alla Direzione Sanitaria.

Laurea in Medicina e Chirurgia, Abilitazione professionale.

Presenza effettiva in RSA e reperibilità concordata con le Direzioni in relazione agli standard richiesti dalla normativa regionale.

Periodo di affiancamento e formazione specializzata, corsi professionalizzanti.

Possibilità di conseguire crediti ECM attraverso la piattaforma Korian Academy.

Inserimento in un contesto di crescita professionale, in un ambiente meritocratico.

I dettagli contrattuali e la disponibilità oraria richiesta saranno discussi in fase di selezione.