Marketing Manager

Comunello Group Srl è una Holding italiana dinamica ed a respiro internazionale costituita da 4 Società che da più di 50 anni progettano e realizzano accessori ed automatismi per cancelli residenziali ed industriali, per serramenti in alluminio, legno e PVC, oltre a sistemi di fissaggio per cerchi in lega leggera e componentistica di alta precisione per il mercato industriale.

Il Made in Italy che caratterizza l'azienda comprende tutta la filiera, dallo sviluppo di progetti nel Dipartimento R&D, al concept, fino al manufacturing ed alla spedizione finale, realizzati in oltre 65.000 MQ di stabilimenti produttivi.

La forte spinta all'Export, unita alla grande attenzione all'innovazione e ad uno sguardo sempre rivolto ad un futuro più agevole per le persone, permettono al Gruppo di essere riconosciuto come leader nei suoi mercati di riferimento, forte della sua presenza in oltre 100 Paesi nel Mondo.

Il Gruppo Comunello, conseguentemente a nuovi progetti e ad uno sviluppo del business, sta potenziando l’organico e ricercando un MARKETING AND COMMUNICATION MANAGER che, rispondendo al Sales & Marketing Manager, avrà la responsabilità di strutturare e coordinare l’ufficio marketing, supervisionando le seguenti attività:

1. Ideazione e gestione del piano editoriale per i canali digitali e tradizionali.
2. Coordinamento della realizzazione di cataloghi, brochure e materiali promozionali.
3. Gestione e sviluppo della strategia social media.
4. Organizzazione e coordinamento della partecipazione a fiere ed eventi di settore.
5. Collaborazione con il team commerciale per la definizione di strategie di marketing mirate.
6. Analisi delle performance delle campagne e monitoraggio delle tendenze di mercato.

Requisiti richiesti

Il candidato/a ideale ha maturato un’esperienza di 5 anni in ruoli simili (Marketing e/o Comunicazione, Product/Brand Management) all’interno di aziende industriali.

Lavora con entusiasmo ed energia, possiede capacità organizzative e di pianificazione, problem solving, sensibilità economico-finanziaria.

Necessaria una fluente conoscenza della lingua inglese.

Preferibile la residenza nel raggio di 30 km dalla sede dell’azienda.

Si offrono:

1. orario full time/in presenza (non è previsto smart working)
2. proposta contrattuale congrua con l'esperienza pregressa del/la candidato/a
3. strutturato programma di on-boarding in ingresso e Piani di Sviluppo.