MANUTENTORE IMPIANTI COGENERAZIONE

FILIALE: RPO ITALIA

Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, RICERCA per il Gruppo Iren, leader in Italia nel settore multiutility, un/a

MANUTENTORE IMPIANTI COGENERAZIONE

Per Iren Smart Solutions, società del Gruppo Iren che offre soluzioni integrate per l’efficienza energetica rivolte a condomini, imprese, Pubblica Amministrazione, enti no profit e assistenziali ed è certificata E.S.Co, ricerchiamo un manutentore con compiti dedicati alla manutenzione di impianti di cogenerazione presenti all’interno di strutture del mondo pubblico.

La persona sarà responsabile delle seguenti attività:

1. conduzione e controllo degli impianti di cogenerazione attraverso la verifica dei parametri di funzionamento, messe a punto e regolazioni (interventi su motori alimentati a gas naturale Jenbacher, MWM, MAN)
2. manutenzione e riparazione di componenti annessi ai cogeneratori (caldaie a recupero, scambiatori di calore, pompe, ventilatori, torri evaporative, assorbitori)

Requisiti:

1. qualifica o diploma a indirizzo tecnico
2. precedente esperienza di lavoro maturata in ruoli di manutenzione in ambito termico/cogenerazione
3. capacità di lettura di schemi meccanici ed elettrici
4. conoscenza dei principali applicativi del pacchetto Office
5. disponibilità all’esecuzione di turnazioni di reperibilità e alla frequente mobilità sul territorio nazionale (nord e centro Italia)

Costituisce requisito preferenziale il possesso di attestati di formazione per la manutenzione su motori Jenbacher o MWM o MAN

Forma contrattuale di inserimento: assunzione con contratto a tempo indeterminato, CCNL Gas Acqua

Sede: Torino o Milano

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.