Manutentore Elettrico

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Sanofi
Origgio
EUR 10.000 - 30.000
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3 giorni fa
Descrizione del lavoro

Opportunità professionale

Il nostro Team:

La risorsa sarà inserita all’interno di un team composto da 5 manutentori elettro-meccanici che lavorano su 3 turni e/o a ciclo continuo, con l’obiettivo di garantire il corretto funzionamento e la piena disponibilità degli impianti e delle macchine di produzione. La risorsa contribuirà, con il proprio operato, a garantire i volumi produttivi previsti dal sito.

Responsabilità principali:

  1. Assicurare la continua efficienza, funzionalità e sicurezza di impianti, macchine e attrezzature delle linee di produzione.
  2. Eseguire gli interventi di manutenzione preventiva (programmata) e straordinaria degli impianti e macchinari.

Profilo del candidato

Esperienza:
3/4 anni, preferibilmente su macchine di in ambito farmaceutico o alimentare.

Soft skills:
Ottime doti di problem solving, orientamento alla qualità e team working. Buone capacità relazionali e flessibilità nella gestione degli imprevisti.

Competenze tecniche:
Buona conoscenza di schemi elettrici, pneumatici, elettronici e capacità di programmazione inverter. Buona conoscenza di impianti a bassa e media tensione. Buona conoscenza di PLC (Siemens, Schneider…etc). Esperienza maturata nella manutenzione di macchine/impianti di produzione farmaceutica, o in alternativa chimica e/o alimentare. Sarà titolo preferenziale la conoscenza delle macchine del gruppo Marchesini, Sea Vision ed Antares. Costituisce titolo preferenziale l’aver conseguito il patentino PAV e PES.

Formazione:
Diploma ITIS elettrico/elettronico.

Lingue:
Non richiesto.

Disponibilità:
A lavorare su 3 turni + reperibilità nel fine settimana e/o a ciclo continuo. A lavorare il sabato.

Inclusività:
In Sanofi offriamo pari opportunità a tutti indipendentemente da etnia, colore, discendenza, religione, sesso, nazionalità, orientamento sessuale, età, cittadinanza, stato civile, disabilità o identità di genere. Tutte le candidature verranno prese in considerazione senza alcuna discriminazione di sorta. Nell’ottica della massima inclusività e parità di merito, l’annuncio è aperto a candidature appartenenti a categorie protette o svantaggiate (L.68/99).

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