Manager - Merger and Acquistion (M&A) - Infrastructure

Location: Milano

Affianchiamo prevalentemente Fondi di Investimento Infrastrutturali basati all’estero nel processo di acquisizione (M&A) di target basate in Italia e coinvolte nei settori dei trasporti, energia, TMT e infrastrutture sociali supportandoli durante tutto il processo di M&A. In particolare, i nostri progetti si concentrano su assistenza a 360 gradi durante il processo di M&A: i) origination del deal, ii) predisposizioni dei modelli finanziari finalizzati alla valutazione, iii) gestione e coordinamento di altri advisors durante il processo di due diligence, iv) negoziazione dello SPA e di tutti i contratti della transazione, v) closing dell’operazione.

L’opportunità

EY leader mondiale nei servizi professionali di revisione e organizzazione contabile, fiscalità, transaction e advisory, ricerca una figura che possa ricoprire il ruolo di Manager per il proprio dipartimento di Strategy and Transaction, in particolare, nel team infrastructure.

Il tuo ruolo

Il team, collocato all’interno della più ampia divisione Strategy and Transactions, affianca acquirenti e/o venditori nel processo di M&A.

I requisiti che devi avere

1. Minimo 4 anni di esperienza in attività di M&A e/o modelling e/o valutazione in banca d’investimento, fondo di private equity, Big4 o boutique finanziaria;
2. Attitudine al teamwork, al problem solving e spiccate capacità di analisi;
3. Ottime capacità relazionali e comunicative;
4. Capacità di coordinare team di progetto;
5. Ottima conoscenza del pacchetto Office, ed in particolare di Excel che costituisce requisito imprescindibile;
6. Ottima conoscenza della lingua inglese;
7. Conoscenza settore Infrastrutture & Energia;
8. Competenze accounting.

Cosa stiamo cercando

Siamo alla continua ricerca di top performers che abbiano un mindset innovativo e creativo, coerente con i nostri valori e vision. Cerchiamo persone con apertura globale che abbiano la spinta per creare un impatto positivo nel mondo attraverso il nostro network e che si impegnino ogni giorno insieme a noi nel ridurre pregiudizi e diseguaglianze fuori e dentro EY. Le tre keywords per unirsi a noi sono: innovation, diversity, entrepreneurship.

Vogliamo offrirti un’esperienza unica ed eccezionale, dove potrai:

1. Sviluppare una professionalità distintiva e di alto livello grazie al nostro sistema di certificazioni che ti aiuterà a stare al passo delle esigenze dei tuoi clienti;
2. Concentrarti sullo sviluppo della tua leadership a 360° e non solo in termini di competenze tecniche;
3. Ricevere coaching da parte delle persone del tuo team con una solida expertise nei principali settori industriali;
4. Sviluppare velocemente un ricco network professionale, avendo la possibilità di interfacciarti con le prime linee di importanti aziende italiane ed internazionali;
5. Poter usufruire di modalità di lavoro flessibili (grazie alla nostra policy sullo smart working);
6. Poter lavorare in un ambiente che promuove la Diversity & Inclusion come punto cardine, valorizzando le caratteristiche di ogni persona;
7. Poter lavorare in un ambiente che sostiene e valorizza tutta la popolazione aziendale, attraverso iniziative di caring come la policy dedicata alle mamme;
8. Lavorare su progetti e tematiche all’avanguardia nel tuo settore di interesse.

Cosa significa lavorare in EY

EY si definisce attraverso i suoi valori di integrità, trasparenza e passione. EY si concretizza attraverso il lavoro che tutti i giorni portiamo avanti con i nostri clienti, istituzioni e comunità, con i quali utilizziamo le nostre competenze di Assurance, Consulting, Tax & Law e Strategy and Transactions per creare un cambiamento positivo vicino a casa e nel mondo. Significa raccontare come guidiamo il cambiamento tecnologico e digitale per migliorare quello che ci circonda e costruire un Better Working World.