Il candidato ideale ha maturato un’esperienza di almeno un anno presso contesti consulenziali nel settore energetico.
La risorsa avrà modo di interfacciarsi in maniera diretta con i clienti e sarà di supporto nello sviluppo del business, per la realizzazione di progetti innovativi nel settore Energetico.
Competenze Richieste
Completano il profilo orientamento al raggiungimento dei risultati, ottime capacità di problem solving e relazionali.