Lidl 2 your career - Apprendista Assistant Store Manager (f/m) Concorezzo

Introduzione

Siamo alla ricerca di apprendisti Assistant Store Manager da inserire nel percorso di formazione e lavoro “Lidl 2 your career”, progettato in collaborazione con AHK Italien, la Camera di Commercio Italo-Germanica e gli Istituti Tecnici di Brescia e Firenze.

I candidati saranno assunti da ottobre e novembre 2024 nel punto vendita di Concorezzo.

Vuoi lavorare e studiare allo stesso tempo, preparandoti al meglio per il tuo futuro professionale? Allora Lidl2your career è il percorso che fa per te!

La posizione

Svolgerai un percorso di 2 anni di formazione e lavoro, al termine del quale avrai acquisito tutte le competenze necessarie per ricoprire il ruolo di Assistant Store Manager nei Punti Vendita di Lidl.

• Sarai assunto/a da ottobre o novembre 2024 nello store di Concorezzo.
• Durante i due anni, per ca. 1 settimana al mese sarai in formazione teorica con l’intero gruppo classe presso l’Istituto Tecnico Superiore di Brescia o di Firenze.
• Per 3 settimane al mese sarai impiegato/a presso il punto vendita Lidl per ore di lavoro e formazione on-the-job.
• In ITS avrai la possibilità di focalizzarti su materie in ambito economia e marketing, con approfondimenti su management, logistica e retail.
• In azienda ti confronterai con l’operatività quotidiana degli store Lidl e potrai scoprire tutte le dinamiche del core business aziendale.
• Collaborerai con lo Store Manager per una ottimale gestione commerciale ed economica del Punto Vendita e sarai il punto di riferimento per colleghi e clienti.
• Al termine dei due anni, al superamento degli esami, otterrai un doppio titolo: il Diploma ITS di Assistant Store Manager (livello 5 del Quadro Europeo delle Qualifiche) e il Certificato della Camera di Commercio Italo-Germanica per il profilo tedesco di riferimento, che attesta le competenze professionali pratiche acquisite on-the-job e ha un valore internazionale sul mercato del lavoro.

Il profilo ricercato

Sei tu la persona che cerchiamo, se:

• Hai un’età compresa tra i 18 e i 29 anni.
• Sei in possesso di un diploma di maturità o di diploma professionale (conseguito con percorsi quadriennali di IeFP integrati a un quinto anno di percorso IFTS).
• Sei disponibile a svolgere la formazione teorica presso un ITS (ca. 1 settimana al mese).
• Sei motivato/a ad acquisire competenze professionali ed esperienza lavorativa in un’azienda solida e strutturata, con un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante.
• Hai raggiunto un livello di inglese A2/B1.
• Ti ritieni una persona flessibile, proattiva e intraprendente.
• Ti piace il lavoro di squadra.
• Ti entusiasma assumerti responsabilità e risolvere i problemi con prontezza e pragmaticità.

La nostra offerta

• Percorso di studio interamente finanziato, incluso eventuale alloggio nei pressi dell’ITS di riferimento durante i due anni.
• Regolare retribuzione mensile e accesso ai benefit previsti per i collaboratori di Lidl.
• Impiego full-time da ottobre o novembre 2024 con contratto di Alto Apprendistato di Formazione e Ricerca, che prevede fasi di formazione presso un ITS e attività pratica lavorativa presso i punti vendita di Lidl.
• Sarai seguito/a da un tutor didattico in ITS e da un tutor aziendale in Lidl, quali figure di supporto e riferimento per tutta la durata del percorso.
• Al termine dei due anni, la tua carriera sarà pronta per decollare: potrai proseguire la tua esperienza lavorativa in Lidl Italia, e nel medio-lungo termine ti saranno offerte opportunità di avanzamento carriera.
• Al superamento degli esami finali otterrai due titoli: il Diploma ITS (titolo di studio ministeriale di livello terziario) e la Certificazione delle competenze professionali della Camera di Commercio Italo-Germanica Lidl Italia S.r.l.

Informativa sulla privacy

a socio unico in qualità di titolare del trattamento desidera informarti che i dati personali da te forniti con la candidatura potranno essere comunicati all’Istituto Tecnico Superiore (ITS) competente per il percorso formativo di tuo interesse.

Tale comunicazione, effettuata anche a tutela della trasparenza dell’iter di selezione, si rende necessaria per svolgere il processo di candidatura e valutare il tuo profilo per un’eventuale assunzione sulla base dell'art. 6, paragrafo 1, lettera b) RGPD, in combinato disposto con l'art. 88 RGPD e le norme nazionali in materia di protezione dei dati personali.

Maggiori informazioni sul trattamento dei tuoi dati personali sono disponibili alla seguente informativa: Informativa Privacy (lidl.it).