LGS – Roma – Senior Contract Management Real Estate, Market and Financial Projects

LGS – Roma – Senior Contract Management Real Estate, Market and Financial Projects

Job Description:

Leonardo Global Solutions (LGS) “Service Provider” di Leonardo, opera con l’obiettivo principale di creare valore per tutto il Gruppo, supportando il business in Italia e all’estero in qualità di Procurement Competence Center, Global Provider immobiliare, Gestore dei Servizi Business e People Care, e Gestore dei rischi ambientali. L’Azienda persegue l’efficienza economica e la standardizzazione di processo, tendendo all’innovazione tecnologica e promuovendo il benessere delle persone, in linea con gli obiettivi comuni di sostenibilità.

Nell’ambito della UO Property & Asset Management, si ricerca una figura di comprovata esperienza che si occupi delle seguenti attività:

• Fornire a Leonardo il supporto per le operazioni immobiliari straordinarie (nuove locazioni, acquisizioni, vendite) svolte in Italia e all’estero e sottoposte all’approvazione degli organi deliberativi;
• Indirizzare e monitorare la realizzazione delle attività finalizzate alla custodia e tutela fisica degli asset di proprietà non locati;
• Curare, in raccordo con le funzioni legali, le attività di stipula/rinnovo dei consorzi territoriali e delle concessioni demaniali;
• Curare, in raccordo con le funzioni legali, le attività di stipula/rinnovo dei contratti di locazione infragruppo;
• Implementare attività di individuazione, negoziazione e stipula/rinnovo dei contratti di locazione attivi e passivi verso mercato;
• Assicurare il costante monitoraggio dei mercati immobiliari per l’analisi dei valori e dei volumi scambiati, nonché il monitoraggio delle pianificazioni urbanistiche degli ambiti territoriali in cui è presente il patrimonio di Gruppo;
• Effettuare le analisi di fattibilità finalizzate all’impostazione delle politiche di vendita e/o acquisizione, definendo il business plan dell’operazione;
• Curare la valorizzazione degli asset del Gruppo non in uso e/o che non producono reddito garantendo lo sviluppo delle singole operazioni immobiliari anche attraverso processi di trasformazione urbanistica tesi a massimizzarne il valore e ampliare la domanda di mercato;
• Effettuare la pianificazione degli interventi/operazioni immobiliari, identificando le modalità di commercializzazione da adottare anche attraverso il ricorso a strumenti strutturati quali la creazione di specifici veicoli societari e la proposta di accordi di partnership e joint venture;
• Curare le attività di promozione/pubblicizzazione delle vendite immobiliari e il presidio operativo delle relative procedure di vendita;

REQUISITI

Titolo di studio: laurea in Giurisprudenza e/o Architettura

Livello di esperienza richiesto: senior 8-10 anni

Competenze tecniche:

• Contrattualistica pubblica/privata/di progetto;
• Aspetti amministrativi connessi al patrimonio, alla contrattualistica, alle locazioni;
• Fasi del ciclo immobiliare;
• Dinamiche del mercato e visione immobiliare;
• Economics e finanza real estate;
• Conoscenza delle dinamiche di funzionamento Fondi immobiliari e investitori istituzionali;
• Procedure di trasformazione urbanistica;
• Conoscenza dei criteri di valutazione e stima immobiliare secondo i più diffusi criteri riconosciuti dal mercato.

Competenze comportamentali:

• Ottime capacità relazionali e negoziali, visione strategica, spiccata capacità di gestione della complessità;

Conoscenze linguistiche: buona conoscenza inglese scritto e parlato – Liv. B1/B2

IL PROCESSO DI SELEZIONE

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

COSA OFFRIAMO

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

• Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business;
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
• Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;
• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.

Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.

Seniority: Senior

Primary Location: IT - Roma - Via Laurentina

Contract Type: Permanent

Hybrid Working: Hybrid