LEGAL SPECIALIST

Femogas S.p.A. è attiva nell’ambito delle energie rinnovabili ed è pioniera nell'applicazione dei principi della #BiogasRefinery e del #BiogasDoneRight per ridurre l'impatto ambientale del settore agricolo e allo stesso tempo sostenere la transizione energetica, facendo leva sulle nuove tecnologie e sul ruolo strategico del biometano.

La figura che stiamo attualmente ricercando verrà inserita all’interno del dipartimento legale dell’azienda a riporto del General Counsel & Chief of Staff per lo svolgimento delle attività di seguito descritte.

Macro-attività del ruolo:

• Supporto nella gestione degli affari societari della capogruppo e delle società controllate e partecipate (redazione di avvisi di convocazione, verbali, procure, statuti, patti parasociali, ecc.);
• Redazione e revisione della contrattualistica commerciale negli ambiti di operatività dell’azienda e delle altre società del gruppo (NDA, term sheet, LOI, contratti per l’acquisto o la fornitura di beni e/o servizi, contratti di collaborazione commerciale, contratti di locazione e comodato, contrattualistica commerciale in genere);
• Redazione, modifica, implementazione e monitoraggio delle policy aziendali;
• Assistenza e consulenza legale ai vari dipartimenti aziendali nelle attività quotidiane e a supporto dello sviluppo del business.

Costituirà titolo preferenziale una pregressa esperienza nel settore del D. Lgs. 231 del 2001.

Conoscenze:

• Aver conseguito la laurea in giurisprudenza e l’abilitazione alla professione di avvocato;
• Aver lavorato almeno 2 o 3 anni in studi legali strutturati all’interno dei dipartimenti corporate, M&A o societario;
• Possedere un’ottima conoscenza della lingua inglese;
• Possedere una buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office.

Competenze trasversali:

• Pensiero critico, buona autonomia nella gestione del proprio tempo e del proprio incarico, spirito di iniziativa e massima precisione e attenzione al dettaglio;
• Doti relazionali e comunicative;
• Orientamento al raggiungimento degli obiettivi;
• Buona attitudine e flessibilità a lavorare sia in gruppo sia in autonomia;
• Stress tolerance nel rispetto delle scadenze.

Il compenso sarà commisurato alla effettiva esperienza maturata e sarà previsto un percorso di crescita e di carriera per la risorsa nel corso del tempo.

Contratto di lavoro: Tempo pieno

Retribuzione: a partire da €1.700,00 al mese

Benefit:

• Buoni pasto
• Computer aziendale
• Parcheggio libero

Retribuzione supplementare:

• Tredicesima

Istruzione:

• Laurea magistrale (o specialistica) (Preferenziale)