Key Account Manager / Telco (f/m/d)

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Descrizione del posto vacante

Noi di AVM crediamo che la tecnologia renda il mondo migliore: grazie ai prodotti FRITZ! leader del mercato, milioni di persone si connettono al mondo di Internet o trasformano la propria casa in una casa intelligente. Com'è possibile? Con spirito inventivo, attenzione ai dettagli e una grande dose di coraggio. E facendo tutto noi, dalla progettazione della scheda fino allo sviluppo del software. Questo ci rende orgogliosi, ed è anche molto divertente. Se vuoi contribuire a plasmare il futuro della tecnologia, incontrerai nel cuore di Berlino, sulle rive della Sprea, 890 colleghi che la pensano come te.

I tuoi incarichi:

• Sei responsabile per lo sviluppo e la gestione delle relazioni commerciali con i principali operatori di telecomunicazione in Italia, sia a livello nazionale, sia a livello regionale;
• Assicuri che i tuoi Partner commerciali dispongano di un supporto tecnico-commerciale continuo, inclusi corsi di formazione sui prodotti FRITZ!;
• Rappresenti l'Azienda in fiere ed eventi del settore;
• Collabori con il team marketing nella pianificazione e implementazione di attività promozionali e campagne;

Il tuo profilo:

• Hai una laurea in gestione aziendale, economia o ingegneria;
• Hai maturato esperienza nelle vendite e con comprovato successo pregresso in quest'area;
• Hai sviluppato affinità tecniche con la tecnologia e, idealmente, hai esperienze precedenti nel settore delle telecomunicazioni;
• Hai la capacità e l'interesse di commercializzare prodotti che richiedono approfondimenti tecnici costanti;
• Hai ottime competenze comunicative, sei incline al lavoro di squadra a livello internazionale;
• Hai un'ottima conoscenza dell'inglese (livello minimo B2). La conoscenza del tedesco è considerata un plus.
• La sede di lavoro sarà a Milano o Roma, a seconda della preferenza del candidato.

Offriamo:

• 32 giorni di ferie all'anno, incluse Vigilia di Natale e Capodanno;
• Assicurazione sanitaria integrativa e fondo pensione complementare a scelta;
• Auto aziendale ad uso promiscuo;
• Un ambiente di lavoro con elevati standard qualitativi, dove il divertimento si coniuga con la professionalità e la creatività;
• Cultura trasparente con un forte focus sul feedback e opportunità di sviluppo individuale, supportate da un'ampia gamma di corsi di formazione;
• Processo di onboarding strutturato e eventi trasversali tra i diversi team, al fine di garantire un inizio ottimale in azienda;
• Eventi aziendali eccezionali, come "Christmas Party" e il grande "Summer Party", a cui è invitata anche la tua famiglia;

Per qualsiasi domanda: