Junior Sustainability & Compliance Specialist

Stiamo cercando un Sustainability & Compliance Specialist JR per un'interessante realtà operante nel settore metalmeccanico.

Il candidato sarà in affiancamento al Responsabile Qualità di Gruppo ed avrà il compito di supportare lo sviluppo del Report di sostenibilità di Gruppo, nello specifico:

• Supporto alla redazione, raccolta ed analisi dei dati relativi al Bilancio di Sostenibilità di Gruppo;
• Supportare il processo di validazione del Bilancio di Sostenibilità di Gruppo;
• Supporto al progetto di digitalizzazione dei dati e delle informazioni utili ai fini della redazione del Bilancio di Sostenibilità di Gruppo, in ottemperanza alla Direttiva CSRD;
• Monitoraggio degli standard e delle metodologie di rendicontazione più diffusamente adottati per la rendicontazione delle disclosure di sostenibilità (GRI, ESRS), nonché delle emissioni dirette, indirette ed evitate (GHG Protocol, ISO 14064-1, ecc.);
• Monitoraggio dell’evoluzione normativa in ambito di reporting e di altri aspetti connessi a tematiche di sostenibilità con impatti diretti sul business;
• Supporto nella risposta ai questionari ed alle richieste di assessment da parte di clienti, ESG Rating provider, istituti di credito, ecc.;
• Supporto nell’implementazione di sistemi di valutazione fornitori in ottica ESG assessment.

Requisiti:

- Laurea in Ingegneria ambientale, Ingegneria Energetica o equipollenti;

- B1-B2 Inglese parlato e scritto (interazione con colleghi di nazionalità non italiana);

- Particolare interesse per le tematiche della sostenibilità.

Completano il profilo buone doti organizzative, buone capacità relazionali e la capacità di lavorare in team (anche di nazionalità diverse).

Luogo di Lavoro: Almè (BG)

Tipologia contrattuale: Tempo determinato di 1 anno, ccnl metalmeccanici

RAL: 30.000 €

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati