Calling all strategic thinkers and beauty enthusiasts! If you have a passion for Skincare, Haircare, Personal Care, and Fragrances (SHPCF) and want to make a tangible impact on brand strategies and product portfolios, this role is for you!
As a Junior Strategic Marketing Project Manager, you’ll focus on brand strategy, portfolio development and promotional excellence, working in a fast-paced, international environment where your insights and skills will shine.
This role offers the opportunity to work at the crossroads of strategy, innovation, and promotion, leveraging your expertise for some of the most iconic beauty brands in Europe and the US! With international exposure and frequent travel across EMEA, this is your chance to leave a meaningful mark on the future of SHPCF!
Where: Olgiate Comasco (CO), Italy
Start Date: April/May 2025
Ready to take your passion for beauty and strategy to the next level? Join our team and help define the future of SHPCF. Apply today!
Intercos Group
Intercos è uno dei principali operatori business to business a livello globale nella creazione, produzione e commercializzazione di prodotti cosmetici di Make-up, Skincare e Hair&Body, destinati ai principali marchi nazionali e internazionali, ai marchi emergenti, nonché ai retailer attivi nel mercato della cosmesi e, più in generale, del beauty.
Intercos annovera tra i suoi maggiori clienti i principali marchi dell’industria cosmetica, può contare su un organico di circa 6.000 risorse, 11 centri di ricerca, 16 stabilimenti produttivi e 16 uffici commerciali dislocati in tre continenti. Intercos da oltre 50 anni interpreta la bellezza, creando prodotti cosmetici innovativi e ponendosi quale trend setter in grado di prevedere, anticipare e influenzare le nuove tendenze del mondo della cosmesi, soddisfacendo così le richieste anche dei clienti più esigenti.
Il nostro impegno per la diversità, l’equità e l'inclusione:
Il Gruppo Intercos considera la diversità in tutte le sue forme come una fonte di arricchimento.
Le politiche e pratiche di assunzione garantiscono l’impegno per le pari opportunità in tutti gli aspetti dell'occupazione, senza discriminazioni legate a razza, religione, credo, colore, origine nazionale, ascendente, disabilità fisica, disabilità mentale, condizione medica, informazioni genetiche, stato civile, sesso, orientamento sessuale, identità di genere o caratteristiche o espressioni, affiliazione o attività politica, età, stato di veterano, cittadinanza o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge.