Junior Software Tester

Proxima è un gruppo di aziende con skill funzionali e tecnologiche innovative, che mettono a fattor comune la propria esperienza in un’offerta congiunta di sviluppo di soluzioni all’interno della nostra Software Factory. Offriamo consulenza e servizi di Application Management e Quality Assurance.

Chi cerchiamo?
Junior Software Tester (2 anni di esperienza)
Dove e come?
Roma/ibrido

Di cosa ti occuperai?

1. Pianificazione di piani di test e di situazioni di test (test case) per le applicazioni e in outsourcing
2. Esecuzione di test case sia FE che BE
3. Revisione delle specifiche e documenti di progetto con conseguente feedback
4. Tracciatura dei risultati dei test
5. Test di regressione sui bug potenzialmente risolti

Hai queste competenze?

1. Conoscenza della metodologia Agile
2. Lingua inglese B1
3. Esperienza in ambienti di quality assurance per il software
4. Capacità di formulare piani di test e scenari da testare
5. Buona conoscenza di SQL, Unix, linguaggi di scripting, Jmeter, Postman

Sei il candidato ideale se…
Sei orientato/a alla gestione del cliente e possiedi capacità di analisi e pianificazione.

Cosa offriamo?
R.A.L. commisurata alla seniority
BUONI PASTO (anche in modalità full remote)
ASSICURAZIONE SANITARIA CON COPERTURA INTEGRATIVA

I nostri benefit
PERCORSI DI CARRIERA
Abbiamo un articolato sistema di valutazione delle competenze e misurazione delle performance che consente al dipendente di crescere insieme a noi.
FORMAZIONE PROFESSIONALIZZANTE
Offriamo percorsi di formazione e di aggiornamento professionale con taglio tecnico/pratico su tematiche in ambito ICT. Ogni famiglia tecnologica ha uno o più ICT trainer di riferimento, che, lavorando in piena sinergia con l’area HR, valuta e propone percorsi di formazione continua customizzati sulla crescita professionale di ogni dipendente.
SCONTI E PROMOZIONI RISERVATE
Abbiamo stabilito degli accordi con delle piattaforme per riservare ai nostri dipendenti scontistica e promozioni esclusive.

Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.