Junior Project Manager di direzione

Hai conseguito la laurea in Economia e stai lavorando nel ruolo di business analyst?

Sei alla ricerca di nuove opportunità professionali che possano darti una visione a 360 gradi rispetto ai processi di sviluppo di un progetto all’interno di una azienda?

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Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.

Per importante azienda del settore energetico sita a Borgomanero, realtà in costante crescita e sviluppo, stiamo ricercando un

JUNIOR PROJECT MANAGER DI DIREZIONE

Si offre: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato; RAL e inquadramento saranno commisurati all'effettiva esperienza maturata dal candidato, indicativamente nella fascia tra €28.000 e €35.000.

Luogo di Lavoro: Borgomanero (sede principale) e Milano (sede secondaria).

Orario di lavoro: 8.00 – 17.00 oppure 9.00 – 18.00 con 1 ora di pausa pranzo.

Di cosa ti occuperai nel ruolo di Junior Project Manager?

Lavorerai a stretto contatto con l’AD della Capogruppo in qualità di supporto nelle attività strategiche ed organizzative. Affiancherai l’AD ed i responsabili delle altre funzioni in un progetto di riorganizzazione aziendale funzionale alla crescita che le società del gruppo stanno vivendo.

Ti occuperai di aspetti multidisciplinari che riguarderanno:

• la ridefinizione dei processi e procedure interne;
• la definizione di piani di sviluppo aziendale;
• il coordinamento dei flussi di progetti complessi e articolati;
• lo sviluppo di progetti specifici per agevolare l’attività di change management;
• l’individuazione assieme all’hr specialist di nuove risorse;
• lo sviluppo di modelli di controllo e di gestione;
• lo sviluppo di analisi, reportistiche e presentazioni complesse per l’AD e per i responsabili di area.

Quali requisiti stiamo cercando?

• Laurea in Economia, Ingegneria (preferibilmente gestionale) o materie scientifiche;
• esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2 anni, possibilmente in aziende strutturate o in società di consulenza nel ruolo di business analist o business consultant;
• competenze nella gestione di processi/ progetti complessi;
• spiccate doti di problem solving;
• capacità gestionali e relazionali;
• ottima conoscenza di Power Point ed Excel, in particolare conoscenza delle tabelle pivot e principali strumenti di reportistica;
• spirito propositivo, dinamico e innovatore;
• disponibilità all’ascolto, predisposizione allo studio e all’approfondimento;
• consapevolezza organizzativa e visione sistemica;
• capacità analitiche e di concettualizzare;
• team working e attitudine alla gestione dei gruppi;
• disponibilità ad assumere responsabilità crescenti.

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La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito https://www.randstad.it/privacy/