Junior Project Manager Business Development

Junior PM BD

Responsabilità della risorsa sul medio lungo termine

• Supporto alla progettazione preliminare interna al gruppo, alla gestione di consulenti esterni e studi tecnici di progettazione per le attività di sviluppo dei progetti, quali, a titolo indicativo, la preselezione del sito, l’analisi vincolistica ambientale, la valutazione del potenziale eolico e/o solare, la definizione e ottimizzazione del layout, etc.
• Supporto alla gestione del processo di autorizzazione, inclusa la preparazione e/o revisione della documentazione per V.I.A. (Valutazione di Impatto Ambientale), PAS (Procedura Abilitativa Semplificata) e A.U. (Autorizzazione Unica).
• Gestione dei rapporti con tutte le autorità e gli enti coinvolti nei procedimenti autorizzativi, nonché con le comunità locali interessate dai progetti.
• Gestione del processo di acquisizione delle disponibilità delle aree e dei suoli interessati dai progetti in relazione all’installazione degli impianti FER e delle opere connesse.
• Gestione delle pratiche di connessione degli impianti FER alla rete elettrica di distribuzione o alla rete elettrica di trasporto nazionale, dalla richiesta iniziale alla messa in esercizio dell’impianto.
• Gestione delle pratiche GSE e procedure amministrative connesse, per l’ottenimento delle tariffe incentivanti.
  
  

Qualifiche e requisiti richiesti

• Esperienza, anche minima, nel settore dello sviluppo di impianti FER e dimestichezza con le attività contenute nelle Responsabilità di cui sopra.
• Conoscenza di requisiti progettuali, norme e regolamenti per la sicurezza e per la progettazione di impianti FER.
• Laurea in ingegneria (preferibilmente elettrica, civile, ambientale, meccanica, ma non vincolante).
• Ottima padronanza della lingua inglese.
• Capacità di utilizzo software di disegno e progettazione (i.e. Autocad).
• Capacità di utilizzo software più comuni (testo, fogli di calcolo, presentazioni, etc.) (requisito base).
  
  

Ulteriori caratteristiche apprezzate a completamento del profilo

• Approccio brillante all’individuazione del problema, all’elaborazione della strategia e risoluzione.
• Capacità di comunicazione orizzontale e verticale.
• Capacità di negoziazione.
• Predisposizione al lavoro in team, alla condivisione, e alla crescita collettiva.
• Resilienza e tenacia.
  
  

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