Junior Legal HR - Verona

Verona, Italy

Azienda di progettazione e produzione di apparecchiature per il settore food. Manpower Filiale di Verona divisione Business Professional è alla ricerca di una figura di
Junior Legal HR.
Requisiti richiesti:
Il/la candidato/a ideale avrà una conoscenza delle leggi sul lavoro e delle pratiche HR, con l'abilità di gestire questioni legali e di conformità all'interno dell'azienda.
Responsabilità principali:

• Fornire consulenza legale su questioni relative alle risorse umane, inclusi contratti di lavoro, licenziamenti, e controversie.
• Assicurare la conformità alle leggi sul lavoro e alle normative aziendali.
• Gestire le indagini interne relative a violazioni delle politiche aziendali.
• Collaborare per sviluppare e implementare politiche e procedure aziendali.
• Mantenere aggiornati i documenti legali e i registri dei dipendenti.
• Fornire supporto legale su questioni quotidiane e strategiche.
• Redigere e negoziare contratti commerciali, di lavoro, e di fornitura.

Si offre contratto di inserimento diretto in azienda. Livello e retribuzione saranno commisurati all'esperienza maturata.

Zona di lavoro: Verona
Orario di lavoro: full time - giornaliero

Il candidato ideale è in possesso di una Laurea in Giurisprudenza o campo correlato. Si valutano anche profili alla prima esperienza professionale. Conoscenza teorica delle leggi sul lavoro e delle normative HR. Eccellenti capacità di comunicazione e negoziazione. Attenzione ai dettagli e capacità di gestire informazioni sensibili con discrezione.