JUNIOR FLEET MANAGEMENT - GESTIONE AUTO DI SERVIZIO

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JUNIOR FLEET MANAGEMENT - GESTIONE AUTO DI SERVIZIO, Milan

Client:

Manpower

Location:

Milan

Job Category:

Other

EU work permit required:

Yes

Job Reference:

0447ed2d48c7

Job Views:

4

Posted:

15.03.2025

Expiry Date:

29.04.2025

Job Description:

JUNIOR FLEET MANAGEMENT - GESTIONE AUTO DI SERVIZIO (CONTRATTO DI SOMMINISTRAZIONE)

Chi cerchiamo: Per la nostra sede di Milano siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come JUNIOR FLEET MANAGEMENT all’interno del team “GESTIONE AUTO DI SERVIZIO”. La struttura ha lo scopo di assicurare la gestione dei contratti di acquisto e di noleggio delle vetture di servizio e di quelle in car sharing e garantire la gestione del contratto di manutenzione ordinaria e straordinaria dei veicoli di proprietà, incluse le attività relative ad assicurazione, bollo e revisione.

Ti occuperai di:

1. Supportare il team di Fleet Management nelle attività di gestione della flotta autoveicoli
2. Coordinare tutte le attività relative alla consegna e riconsegna dei mezzi interfacciandosi con gli attori coinvolti
3. Verificare la coerenza del veicolo consegnato con quanto ordinato
4. Consegnare i mezzi ai driver fornendo supporto
5. Gestire la relativa documentazione tecnico/amministrativa
6. Aggiornare i sistemi aziendali e/o relativi file, registrando consegne e restituzioni
7. Consegnare tessere carburante/elettriche e telepass
8. Interfacciarti con i fornitori esterni, clienti interni, colleghi coinvolti per la gestione delle attività e per la risoluzione di problematiche nell’immediato

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo:

1. Laurea Triennale o Magistrale in Economia o in ambito Ingegneristico
2. Rappresenta un plus: gradita esperienza di 1-2 anni in ruoli affini, nella gestione di flotte aziendali preferibilmente tramite un gestionale dedicato
3. Ottima conoscenza del Pacchetto Office (soprattutto Excel)
4. Patente di guida B
5. Completano il profilo: capacità di analisi, propensione al problem solving, flessibilità, orientamento al teamworking, concretezza e spirito collaborativo, proattività e iniziativa, gestione delle priorità, capacità di organizzazione del lavoro

Che cosa offriamo:

1. Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo
2. Sede di Milano: buoni pasto elettronici
3. Salute e benessere: vaccino antinfluenzale gratuito
4. Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti e corsi di formazione
5. Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I). Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

La selezione è curata per conto di “A2A Services & Real Estate” - Società A2A - da “Manpower