Junior Export Sales

Alfa Forni è l'azienda leader nel mercato della produzione di forni da pizza da due generazioni.

Dal 1977 la missione dell’azienda si fonda sulla tradizione italiana incentrata sulla cucina e sulla famiglia attraverso l’innovazione e la ricerca continua della qualità, inserendo costantemente nuovi materiali e utilizzando sapientemente le nuove tecnologie nei processi produttivi.

L’azienda offre il miglior forno Italiano in oltre 100 paesi nel mondo grazie a un team che con assoluta dedizione alla qualità dei prodotti e alla condivisione di obiettivi comuni guardano insieme alla visione di Alfa Forni da più di 40 anni: promuovere la cultura del forno per pizza e per la cucina a uso residenziale e per le pizzerie.

Descrizione del Ruolo

Il candidato inserito, nella funzione Sales, riporterà al Responsabile BU Sales. Si occuperà di supportare la crescita delle vendite nei mercati internazionali, partecipando attivamente all'acquisizione di nuovi clienti e alla gestione degli account esistenti.

Responsabilità

1. Condurre ricerche di mercato per identificare nuove opportunità di vendita.
2. Cercare attivamente nuovi clienti attraverso chiamate a freddo, networking, LinkedIn e altri social media.
3. Organizzare incontri e call con potenziali clienti.
4. Preparare presentazioni sui prodotti.
5. Negoziare e chiudere accordi di vendita in tandem con il Responsabile di BU.
6. Gestire account chiave e mantenere relazioni a lungo termine con i clienti.
7. Creare e mantenere aggiornato il database clienti nel CRM di riferimento.
8. Collaborare quotidianamente con il team Sales per condividere strategie e migliorare i risultati.

Requisiti

Il candidato ideale ha i seguenti requisiti:

1. Diploma di scuola secondaria o Laurea in discipline economiche, linguistiche o affini.
2. 2-5 anni di esperienza in ruoli commerciali o export.
3. Ottima padronanza della lingua inglese parlata e scritta.
4. Conoscenza di una seconda lingua straniera costituisce titolo preferenziale.
5. Buona dimestichezza con il computer e i principali sistemi informatici.
6. Disponibilità a brevi trasferte internazionali.

Soft Skills

1. Il candidato ideale deve essere dinamico e proattivo, con una forte attitudine commerciale.
2. Avere spiccate capacità comunicative e relazionali.
3. Essere orientato al risultato e al cliente.
4. Avere capacità di analisi e problem solving.
5. Sapersi interfacciare con diverse figure aziendali e lavorare in team.