Junior Export Manager - DACH

Descrizione azienda

Per un'importante realtà del mondo Food siamo alla ricerca di una risorsa intraprendente con conoscenza della lingua e della cultura tedesca, per ricoprire il ruolo di Junior Export Manager.

Posizione

Il/La Junior Export Manager supporterà l’Export Director nel raggiungimento degli obiettivi di vendita e di profittabilità, contribuendo all’implementazione delle strategie di consolidamento, sviluppo e gestione dei clienti. La risorsa avrà il compito di favorire la diffusione e il posizionamento dei brand aziendali nei mercati dell’area DACH.

Nel dettaglio:

• Collaborare con l’Export Director nella definizione degli obiettivi di vendita annuali e pluriennali per i mercati assegnati, monitorando i risultati e identificando opportunità di crescita;
• Supportare la gestione e lo sviluppo del portafoglio clienti, affiancando il team nella ricerca di nuove opportunità commerciali e nel consolidamento dei rapporti con partner esistenti;
• Pianificare e svolgere visite periodiche presso i clienti, nonché partecipare a fiere ed eventi di settore per promuovere i prodotti e rafforzare la presenza aziendale nei mercati di riferimento;
• Monitorare e aggiornare periodicamente le reportistiche di vendita, analizzando le performance e supportando l’attuazione di eventuali azioni correttive;
• Contribuire alla definizione di strategie commerciali e di marketing per il posizionamento dei brand, in collaborazione con il team Export e Marketing;
• Supportare gli importatori e distributori nella pianificazione e nell’implementazione di strategie di sviluppo, verificando la corretta applicazione delle policy commerciali e dei processi logistico-amministrativi;
• Partecipare all’organizzazione e all’attuazione di iniziative di marketing volte a rafforzare la brand awareness e il posizionamento aziendale nei mercati di riferimento.

Requisiti

• Laurea in Economia, Marketing, Commercio Internazionale o affini;
• Esperienza pregressa in ruoli commerciali o di export sales rappresenta un plus;
• Ottima conoscenza della lingua inglese e tedesca (scritta e parlata);
• Spiccate capacità analitiche, relazionali e organizzative;
• Disponibilità a viaggiare frequentemente all’estero;
• Proattività, orientamento agli obiettivi e spirito di squadra.

Altre informazioni

Inserimento con contratto diretto, con una RAL a budget di €45.000 (commisurata all’esperienza maturata) + bonus.