Junior Consultant Climate Change and Sustainability Services - Firenze e Perugia 1

Unisciti al nostro team Climate Change and Sustainability Services (CCaSS) sulle nostre sedi di Firenze e Perugia e dai una svolta alla tua carriera entrando in EY.

Chi è EY?

EY è una delle società Big 4 della consulenza. Quello che ci caratterizza rispetto alle altre aziende è la possibilità di trasformare il business e il modo di lavorare dei nostri clienti, che siano grandi multinazionali, piccole imprese o pubbliche amministrazioni. La nostra cultura del lavoro si basa sulla fiducia, l’autonomia e il rispetto tra le persone, ed è incentrata sul raggiungimento dei risultati attraverso una modalità di lavoro ibrida.

#TELLMEY – Cosa dicono di noi
Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci nel 2024!

1. Learning and Development: oltre 50 ore all’anno di formazione per ciascuna persona;
2. Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
3. Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
4. Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
5. Smart working senza giornate prestabilite centralmente.

Il team CCaSS è un gruppo multidisciplinare di professionisti in materie socio-ambientali, con una radicata esperienza nelle tematiche di sostenibilità e contrasto al cambiamento climatico. Si tratta di professionisti che supportano le organizzazioni di tutto il mondo nel loro percorso di miglioramento delle performance economiche, ambientali e sociali, attraverso azioni volte a integrare la sostenibilità nel business. Il dettaglio dei nostri servizi è disponibile al link qui.

Perchè entrare a far parte del team CCaSS:

Potrai approfondire la conoscenza completa su tematiche relative alla sostenibilità a 360 gradi.

Nel nostro team verrai coinvolto su diverse attività progettuali, in particolare in ambito PNNR, quali:

1. Reporting di sostenibilità;
2. Iniziative di contrasto ai cambiamenti climatici;
3. Audit e due diligence tecniche su tematiche di ambiente, salute e sicurezza (HSE) e ESG;
4. Sistemi di gestione ambiente, energia, salute e sicurezza, qualità; strategie di sostenibilità;
5. Verifica, analisi e monitoraggio dei criteri ambientali PNNR;
6. Migliorare la gestione dell'ambiente, della salute e della sicurezza (HSE) per i nostri clienti, implementando processi e strumenti che assicurano la conformità alla normativa HSE;
7. Fornire consulenza tecnica su valutazioni di impatto ambientale, gestione dei rifiuti, efficienza energetica, strategie di riduzione delle emissioni e allineamento a normative e politiche vigenti;
8. Sviluppare, implementare e monitorare gli audit e le verifiche su tematiche ambientali, di salute e sicurezza (HSE) sia sui sistemi di gestione/modelli di governance (es. modello 231), sia sulla conformità normativa;
9. Conoscere e interpretare la legislazione e le normative relative all'HSE;
10. Fornire formazione e consigli su come i clienti possono minimizzare l'impatto ambientale e rispettare i regolamenti sull'HSE.

Chi stiamo cercando

1. Neolaureati/e o laureandi/e magistrali in Ingegneria ambientale/energetica/gestionale/chimica, Biologia, Geologia, Scienze e tecnologie per l'ambiente e il territorio o affini;
2. Ottima conoscenza della lingua inglese, livello B2-C1;
3. Ottimo uso di MS Excel;
4. Disponibilità a viaggiare in Italia e all'estero;
5. Predisposizione al lavoro in team.

Cosa ti aspetta in EY

1. Progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;
2. + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;
3. Un Counselor che ti supporterà nel tuo percorso professionale;
4. Policy di smart working flessibile e possibilità di lavorare dall’estero;
5. Benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.

EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socio-economico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.

Apri la tua carriera a nuovi scenari di crescita ed entra a far parte del team di EY Assurance.