Junior Chief Financial Officer

Umana Spa ricerca per importante realtà di Padova un JUNIOR CHIEF FINANCIAL OFFICER. L'azienda è impegnata nella progettazione e innovazione di processi industriali di piccole medie imprese.

Il profilo ricercato si occuperà delle seguenti attività:

1. Coordinare le risorse amministrative per garantire la puntuale e corretta amministrazione aziendale e la rendicontazione di progetti di finanza agevolata PNRR, nazionali ed europei, secondo la normativa applicabile;
2. Coordinare le attività con lo studio fiscalista di supporto e i revisori contabili della società;
3. Predisposizione ed elaborazione di relazioni tecniche e finanziarie in ottemperanza alla normativa di riferimento;
4. Predisposizione annuale del Piano Industriale in stretto coordinamento con la direzione generale e collaborazione con le principali funzioni aziendali;
5. Redazione mensile dello stato di avanzamento dell'attività aziendale rispetto al Piano Industriale;
6. Predisposizione in collaborazione con gli esperti aziendali dei piani finanziari per i progetti in corso e per nuovi progetti di finanza agevolata;
7. Implementazione di sistema per le previsioni di flussi finanziari a medio termine e redazione mensile del cash flow previsionale;
8. Pianificazione a medio termine e mensile della allocazione delle risorse aziendali (ore-persona) sui progetti finanziati e raccolta del reporting (time sheet) dei dipendenti attraverso i tool aziendali;
9. Analisi di clienti e committenti anche attraverso il CRM aziendale;
10. Predisposizione di reportistica per le banche e per i soci pubblici;

Si richiede:

1. Laurea magistrale - la specializzazione o master in tematiche pertinenti;
2. Almeno 3 anni di esperienza nell'amministrazione e controllo di realtà aziendali complesse, direttamente o in ruoli consulenziali, costituiranno titolo preferenziale;
3. Inglese: livello C1 (avanzato) o superiore;
4. Ottima conoscenza di MS Office ed in particolare di Word, Excel e PowerPoint;
5. Forti capacità comunicative sia per via orale che scritta in situazioni formali e informali, di presentazione e organizzative;
6. Motivazione a lavorare in ambito istituzionale di supporto alle imprese;
7. Patente B rilasciata da uno Stato dell'Unione Europea;
8. Disponibilità a viaggiare nel Triveneto e saltuariamente internazionalmente;
9. Indipendenza, proattività e capacità di pianificazione del proprio tempo e delle proprie attività;
10. Impiego full-time - l'inquadramento contrattuale sarà definito sulla base alle esperienze pregresse della persona selezionata, il contratto collettivo nazionale di riferimento è quello del settore Commercio/Terziario Confcommercio;
11. Formazione on-the-job e sviluppo professionale per approfondire le competenze sugli strumenti di finanza agevolata comunitari e non;
12. Opportunità di autorealizzazione in un ente pubblico-privato in crescita a valenza nazionale ed internazionale;
13. Cooperazione su eccellenti progetti collaborativi con la partecipazione di eccellenti organizzazioni di ricerca, PMI e grandi industrie;