It Manager - Operativo/Hands On

Istruzione

Laurea specialistica / Vecchio ordinamento

Michael Page, leader europeo e mondiale nella ricerca e selezione di personale specializzato, vanta un know-how d'eccellenza nell'ambito del "top e middle management".

Posizione

Responsabile IT - o IT manager - che, a diretto riporto del Direttore Amministrativo, avrà la responsabilità della pianificazione, del coordinamento e della direzione di tutte quelle attività che hanno a che vedere con i sistemi informativi, compresi hardware, software e reti per tutte e tre le società del Gruppo.

Dettagli sul cliente

Azienda leader attiva nello stoccaggio e nella fornitura all'ingrosso di prodotti petroliferi (gasoli, benzine, bitumi) dal 1962.

Opera nella zona industriale di Porto Marghera (Venezia), dove è sito il deposito petrolifero costiero che ha una superficie di circa 180.000 mq, con 24 serbatoi per una capacità totale di 154.860 mc.

Nel tempo il numero di punti vendita cresce costantemente e oggi i distributori sono più di 120, a copertura del Triveneto, dell'Emilia Romagna e della Lombardia.

Dipendenti: circa 70 a livello gruppo

Fatturato: 500 milioni di Euro

Descrizione

L'IT Manager si occuperà in prima persona della gestione dei fornitori esterni e, nello specifico, sarà di sua competenza:

• gestione del rapporto con i fornitori e dei servizi che erogano all'azienda
• esecuzione dell'analisi tecnica per valutazione dei fornitori (sia in essere che nuovi)
• gestione tecnica dei progetti
• monitoraggio ticketing
• gestione dei SAL periodici per discutere dello stato di avanzamento dei progetti ed eventuali problematiche nelle tempistiche di evasione delle richieste

Profilo del Candidato

La persona deve avere un forte background tecnico ed essere in grado di supervisionare a tutto lo stack tecnologico dell'azienda: dai sistemi, alle reti, alle macchine; dovrà avere competenze in ambito security e la predisposizione all'apprendimento delle normative in vigore (es: adeguamento tempestivo alla direttiva NIS2).

La struttura dell'azienda è piccola e snella; il che significa che bisogna avere un po' di flessibilità.

La persona deve avere la propensione a svolgere attività anche fuori dal suo perimetro di competenza.

Offerta di lavoro

Ruolo a tempo indeterminato a diretto riporto del CFO del gruppo.

L'azienda offre:

• mensa aziendale
• welfare sanitario una volta all'anno (check up completo)