IT Manager (FE) 203652

Posizione e contesto lavorativo:

Ricerchiamo per importante azienda cliente con sede a Poggio Renatico (FE) un/una IT Manager.

La persona che verrà assunta risponderà all’IT Director di gruppo.

Nel dettaglio si occuperà di:

1. definire ed implementare strategie IT in linea con le esigenze aziendali di sito produttivo e di gruppo
2. valutare nuove tecnologie e proporre soluzioni innovative per migliorare i processi aziendali
3. collaborare con l’HQ nel redigere i piani di implementazione delle funzionalità dell’ERP centrale (SAP Hana)
4. eseguire analisi funzionali allo scopo di soddisfare le esigenze applicative SAP
5. garantire il corretto funzionamento dei sistemi hardware, software e di rete in azienda
6. pianificare e supervisionare l’implementazione di nuove infrastrutture IT di datacenter
7. monitorare le prestazioni dei sistemi interni e risolvere eventuali problemi tecnici
8. dare supporto operativo di Helpdesk agli utenti di rete (Office Automation, installazione delle postazioni di lavoro e gestione dell’in/out utente)
9. proporre il budget annuale IT e monitorarne lo stato di avanzamento
10. coordinare e monitorare eventuali interventi da parte di fornitori esterni
11. implementare misure di sicurezza in coordinamento con la casa madre (protezione dei dati, retention e minacce interne ed esterne)

Competenze Richieste:

1. esperienza lavorativa pregressa maturata di 2-4 anni in contesti aziendali almeno mediamente strutturati
2. conoscenza approfondita dei più comuni sistemi operativi, conoscenza dell’ambiente Windows, Gestione di Office 365 e reti informatiche
3. conoscenza del sistema SAP (preferenziale l’ambito logistico)
4. capacità di comunicazione e relazione con i diversi dipartimenti aziendali
5. abilità nel problem solving e nella gestione delle priorità
6. conoscenza delle normative sulla sicurezza informatica e protezione dei dati
7. buona conoscenza della lingua inglese

Formazione:

Diploma / Laurea

Luogo di lavoro:

Poggio Renatico (FE)

Tipologia di contratto:

Assunzione diretta da parte dell’azienda. Range RAL 40 – 50K. Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alla seniority del profilo individuato.

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