IT Manager

Categoria: Technology & Telecoms
Luogo di lavoro: Genova

La figura ideale avrà la responsabilità di tradurre gli obiettivi aziendali in iniziative IT strategiche, gestire progetti complessi, e collaborare con i vari stakeholder aziendali per garantire il successo delle soluzioni tecnologiche implementate.

La risorsa si occuperà principalmente di:

• Collaborare con HQ IT per comprendere e implementare le strategie, le politiche e gli standard IT nella filiale.
• Partecipare ai processi di pianificazione IT di HQ per rappresentare le esigenze della filiale e identificare rischi o opportunità.
• Sviluppare e mantenere un piano strategico IT allineato con la strategia aziendale della filiale e gli obiettivi di HQ IT.
• Tradurre gli obiettivi aziendali in iniziative IT concrete e creare roadmap attuabili.
• Eseguire revisioni periodiche del piano strategico e adattarlo alle nuove esigenze aziendali e tecnologiche.
• Valutare l'impatto delle tecnologie emergenti sulle operazioni e sul vantaggio competitivo dell'azienda.
• Identificare e mitigare i rischi legati all'infrastruttura IT, alle operazioni e alla sicurezza dei dati.
• Sviluppare e gestire il budget IT della filiale, allocando risorse in modo efficiente per supportare le iniziative strategiche.
• Comunicare la strategia e i piani IT agli stakeholder dell'azienda, assicurando l'allineamento con gli obiettivi aziendali.
• Pianificare, guidare e gestire i progetti IT, assicurando l'allineamento con il piano strategico, il budget e i tempi previsti.
• Definire ambito, obiettivi e deliverable dei progetti, allocare risorse e monitorare i progressi.
• Supervisionare le operazioni quotidiane IT, inclusa la rete, hardware, software e servizi cloud.
• Gestire il servizio di help desk IT per garantire risoluzione tempestiva dei problemi e alta soddisfazione degli utenti.
• Implementare e applicare le politiche di cybersecurity di HQ per proteggere i dati e i sistemi della filiale.

Requisiti:

Requisiti richiesti: Laurea in informatica o in un campo correlato; Esperienza in infrastrutture IT, sistemi operativi, reti, database e sicurezza informatica. Esperienza nella definizione di scope, obiettivi, deliverables e gestione dei rischi, con conoscenza di framework come Agile, Scrum, PMI. Esperienza nella gestione di sistemi ERP, CRM e altre applicazioni aziendali. Abilità di comprendere la strategia di business e tradurla in roadmap IT. Capacità di allocare risorse (umane e tecnologiche) in modo efficiente e gestire il budget IT. Abilità nel stabilire obiettivi misurabili, identificare deliverables e monitorare progressi e performance. Ottima conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta, in quanto si dovrà comunicare con esperti IT della sede centrale estera; Forti capacità di comunicazione interpersonale e di costruzione di relazioni; Propensione ad apprendere e tenere il passo con le tendenze del Business e della tecnologia; Capacità di gestire il tempo e dare priorità in modo efficace a numerosi progetti contemporaneamente.