International Trade Marketing Manager - settore vinicolo

Azienda

Importante e rinomata azienda vinicola.

Offerta

1. Valutazione delle performance di prodotto, mercato, canale e cliente (attraverso statistiche aziendali, dati generali, IRI, Nielsen e report di mercato), includendo analisi di benchmarking rispetto alla concorrenza.
2. Definizione, revisione e coordinamento delle strategie di brand e relativa reportistica.
3. Collaborazione alla stesura del budget annuale per il marketing e monitoraggio delle spese.
4. Pianificazione, esecuzione e controllo dei piani di marketing nei mercati di riferimento.
5. Supporto allo sviluppo di nuovi prodotti o aggiornamenti degli esistenti, seguendo le linee guida condivise con la Direzione Export.
6. Progettazione, sviluppo e implementazione dei piani di vendita e marketing per i mercati prioritari.
7. Collaborazione diretta con la forza vendita e gli importatori per pianificare e sviluppare attività di trade marketing e investimenti, con l'obiettivo di aumentare le vendite, rafforzare la brand awareness e migliorare il posizionamento e la distribuzione dei marchi nei diversi mercati.
8. Creazione di materiali di supporto alla vendita e promozioni rivolte al trade.
9. Analisi di mercato, della concorrenza, delle esigenze dei clienti, del posizionamento e delle politiche di prezzo nei vari mercati, condotta su tutti i marchi di proprietà.
10. Monitoraggio delle vendite per mercato e brand, con produzione di report mensili.
11. Gestione del lancio di nuovi prodotti in collaborazione con agenzie italiane e internazionali.
12. Gestione dei rapporti con i fornitori per i materiali di supporto alle vendite.
13. Collaborazione con le attività di PR e Comunicazione per la realizzazione di materiali pubblicitari.
14. Partecipazione all'organizzazione di fiere e manifestazioni di settore, sia nazionali sia internazionali, e gestione delle visite dei clienti.

Competenze ed esperienza

1. Esperienza pregressa di almeno 5/7 anni nel ruolo di Trade Marketing Manager per i mercati internazionali.
2. Conoscenza approfondita delle dinamiche del mercato estero, idealmente Germania/Giappone/UK/USA.
3. Disponibilità a frequenti trasferte all'estero.
4. Lavorare per obiettivi.
5. Ottime doti commerciali e comunicative.
6. Proattività e propensione allo sviluppo e al cambiamento.
7. Ottima conoscenza dell'inglese ed idealmente di una seconda lingua.
8. Disponibilità ad essere presente in sede almeno il 30% del tempo.

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Ottima opportunità di carriera.