Installatore/trice tecnico/a hardware junior

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Posizione:

Zucchetti è alla ricerca di risorse da inserire nel ruolo di Installatore/trice tecnico/a hardware junior per la sua sede di Lodi, nell’ottica di potenziare il team che si occupa dell’assistenza relativa all'hardware dedicato alla sicurezza e automazione. La risorsa si occuperà dell'installazione/disinstallazione di apparecchiature terminali e fornirà assistenza per le soluzioni hardware, inoltre si occuperà di supportare da remoto i clienti nell’utilizzo dei software rispondendo alle loro richieste di supporto pervenute tramite contatto telefonico, via email o mediante sistema di ticketing dedicato.

Requisiti:

• Diploma o Laurea in Informatica e/o elettronica e/o affini;
• Competenze tecniche di base di elettronica, elettrotecnica e impianti elettrici e capacità di interpretare uno schema elettronico;
• Competenze tecniche dei principali sistemi operativi Windows e Linux;
• Conoscenze base di funzionamento di un Database (DB);
• Competenze tecniche di base sulle reti di trasmissione dati;
• Competenze in sistemi di controllo accessi;
• Competenze tecniche di base sulla TVCC;
• Conoscenze di base di Milestone;
• Conoscenze di base su A.I.;
• Capacità di lettura di un data sheet in inglese;
• Buona manualità nel cablaggio di quadri elettrici;
• Buona manualità, nell’utilizzo di attrezzi elettrici (trapano), meccanici (giraviti, pinze per intestazione Plug RJ45 etc.), elettronici (utilizzo di multi tester multimetro e digitale);
• Buona propensione alle diagnosi di guasti, riparazione e sostituzione componenti;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Competenza sui servizi di manutenzione hardware;
• Esperienza nell'installazione e configurazione di hardware (server, pc, NAS, ecc.);
• E' considerato un plus aver maturato esperienza nel ruolo di almeno 3 anni;
• Ottime capacità di relazione, flessibilità e lavoro in team.

Ti offriamo:

• Hybrid Work. Lavoriamo in maniera ibrida: in parte presso la sede, prenotando la nostra postazione, e in parte in smart working. Ti verrà quindi fornito il necessario (Tech Pack) per lavorare al meglio in ufficio o quando sei a casa!
• Continuo Digital Training. Grazie alle nostre piattaforme online potrai seguire corsi e approfondimenti delle tematiche che più ti appassionano della tua area professionale.
• People Care. Tutto per il benessere, la famiglia e il tempo libero, tuo e dei tuoi famigliari. Questo il piano di benefit esclusivi e agevolazioni che proponiamo ai nostri collaboratori e collaboratrici, insieme al Language Lab (per ottimizzare le tue abilità di comunicazione in lingua straniera) e Fitprime (con tante iniziative a promozione della salute e del benessere).
• Career Path. La voglia di crescere, le opportunità organizzative, un buon livello di professionalità e una forte motivazione sono la ricetta giusta per accedere ad action plan personalizzati!
• Sustainability Culture. Una cultura che si ispira agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile promossi dalle Nazioni Unite, orientata alla conciliazione vita privata – lavoro, rispetto delle diversità e dei diritti umani, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, lotta alla corruzione e benessere organizzativo, senza dimenticare l’attenzione alla sostenibilità ambientale, economica e sociale.
• Diversity&Inclusion. La diversità è un dato di fatto, l’inclusione è una scelta (Verna Myers) e noi abbiamo scelto di creare un ambiente inclusivo dove ogni persona è rispettata, valorizzata e incoraggiata ad esprimere sè stessa e le proprie opinioni.

Le persone sono il centro della nostra azienda e riconosciamo competenze ma anche inclinazioni, caratteristiche, orientamenti e approcci diversi alla realtà che confluiscono nel contesto organizzativo e lo rendono creativo, innovativo e performante.

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#BeZucchetti

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.