Ingegnere software junior

Sii tra i primi a mandare la candidatura.
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Genova
EUR 26.000 - 30.000
Sii tra i primi a mandare la candidatura.
3 giorni fa
Descrizione del lavoro

Junior Technician on Assistive AI Systems for Health Applications

Sede di lavoro: Genova + Telelavor

Per l’Istituto Italiano di Tecnologia (IIT) cerchiamo informatici, ingegneri informatici o simili profili professionali, con competenze di Computer Vision e Machine Learning per ricoprire il ruolo di Tecnico Junior per sistemi di Intelligenza Artificiale Assistiva per il settore healthcare.

Responsabilità:

  • Dare il tuo contributo nello sviluppo di progetti innovativi nel settore healthcare.
  • Lavorare su tecnologie all’avanguardia, combinando intelligenza artificiale, robotica e biotecnologie.
  • Collaborare con diversi team multidisciplinari e internazionali, avendo così modo di confrontarti con diverse prospettive e competenze e allargare la tua rete professionale.

Non è l’annuncio per te:

  • Se cerchi una posizione nella quale fare solo attività di ricerca e scrivere articoli scientifici.
  • Se preferisci lavorare da solo invece che in team.
  • Se non hai le competenze tecniche richieste.

Chi stiamo cercando:

Le persone selezionate lavoreranno all’interno dell'Istituto Italiano di Tecnologia (IIT), impegnato nel contribuire ad affrontare le sfide sociali più urgenti, attraverso Scienza e Tecnologia, ricerca e innovazione. La figura selezionata lavorerà sui progetti previsti nell’ambito dell’iniziativa strategica Technologies for Healthy Living, sviluppando ricerche interdisciplinari all’avanguardia in ambito sanitario.

Di che cosa ti occuperai:

  • Sviluppare software per progetti innovativi di trasferimento tecnologico nel settore sanitario, con focus su ambienti intelligenti e interattivi per l’assistenza ai pazienti fragili.
  • Collaborare con altre unità di ricerca IIT su architetture software avanzate, machine learning e robotica.
  • Prototipare Proof of Concepts, dimostrazioni e casi d’uso in collaborazione con ingegneri e ricercatori di diverse discipline.
  • Fornire supporto nella gestione di esperimenti pre-clinici e clinici con pazienti.
  • Supportare nella preparazione della documentazione tecnica, inclusi report e documenti di progetto.

Competenze richieste:

  • Conoscenza dell’uso di Python in ambienti Linux.
  • Esperienza con modelli di Machine Learning e Deep Learning (su piattaforme PyTorch e/o TensorFlow).
  • Conoscenza di edge computing, dispositivi indossabili e tecnologie IoT.
  • Buone competenze di programmazione.
  • Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).

Competenze gradite:

  • Esperienza nello sviluppo di applicazioni mobili (es. Android).
  • Conoscenza di strumenti e tecnologie di sviluppo software moderni (CI/CD, test-driven development, Git, microservizi, Docker, MQTT, DevOps).
  • Competenze nella gestione di reti informatiche e programmazione di rete.

Competenze trasversali:

Il ruolo si inserisce in un contesto altamente innovativo e multidisciplinare, dove sono necessari pensiero critico, problem solving e predisposizione a collaborare su progetti internazionali in team multiculturali. Completano il profilo le capacità di apprendimento, gestione del tempo e la giusta combinazione tra capacità di teamworking, autonomia e proattività.

Offerta:

La figura sarà inserita con un contratto a tempo determinato, della durata di 12 mesi (rinnovabile per un massimo di altri 12 mesi), con una RAL tra i 26.000,00 euro e 30.000,00, sulla base delle valutazioni delle competenze ed esperienze del candidato. A questo può aggiungersi un bonus del valore massimo del 15% della RAL, al raggiungimento degli obiettivi fissati in fase di inserimento.

Selezione:

  1. Compila e invia il form di candidatura che trovi al termine dell’annuncio: ci vogliono circa 5 minuti.
  2. Valuteremo la tua candidatura analizzando il matching tra le competenze ed esperienze e ciò che stiamo cercando.
  3. Contatteremo solo i candidati in linea con la posizione.

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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