Ingegnere progettista per sviluppo software

HiRevo Engineering è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production&Maintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management.

Per nostra azienda cliente, leader nel settore energetico/Oil&gas, proponiamo un’opportunità come:

Ingegnere progettista per sviluppo software

Nello specifico per la divisione di progettazione Hardware e Software nel settore industriale, in particolare della strumentazione elettronica e industriale (es. banchi di campionamento ed analisi sonde, strumenti di misura di temperatura, del gas naturale ed altre grandezze analogiche digitali).

In particolare, la figura dovrà occuparsi di:

1. Sviluppo e progettazione Hardware e Firmware;
2. Progettazione e sviluppo Hardware di schede elettroniche con microcontrollori a 16-32 bit;
3. Progettazione in CAD per la realizzazione di schemi elettronici e sviluppo PCB (Altium);
4. Sviluppo Firmware per microcontrollori a 16-32 bit in linguaggio C;
5. Programmazione in linguaggio C# - VBnet - Java - C++, piattaforme Windows - Linux – Android;
6. Gestione della produzione di prototipi e piccole serie e del collaudo di dispositivi elettronici;
7. Stesura di specifiche tecniche di prodotti, certificati di collaudo, test report e certificati di validazione;
8. Supporto a processi relativi al conseguimento di certificazioni EMC - ATEX e di natura metrologica (MID - NAWI - OIML).

Requisiti:

1. Laurea triennale o magistrale in ingegneria elettronica/informatica (se il candidato/a avesse maturato anche una breve esperienza (es. stage) nel settore verrà considerato un plus);
2. Si valutano anche candidati neolaureati alla prima esperienza lavorativa che abbiano la volontà di intraprendere un primo percorso di crescita professionale;
3. Buona conoscenza della lingua inglese (non necessaria allo svolgimento delle attività quotidiane).

Soft Skills (Personal Skills o Competenze Trasversali):

Predisposizione ai rapporti interpersonali, capacità di problem solving, impegno e predisposizione alla formazione, spirito di autonomia.

Offerta contrattuale:

Inserimento diretto a tempo indeterminato. Package retributivo da valutare in relazione all’esperienza maturata.

Sede di lavoro: Cremona.