Ingegnere meccanico di sviluppo e ricerca

Ingegnere meccanico di sviluppo e ricerca, Bologna

Bologna, Italy

Soa Risorse Umane, società specializzata in Ricerca e Selezione del personale e consulenza HR cerca, per importante azienda con respiro internazionale e sedi nel mondo, specializzata nello sviluppo di sensoristica e data analytics, un:

La risorsa sarà inserita in una start-up impegnata nello sviluppo di prodotti innovativi nel settore dei sensori di monitoraggio e analisi. Il ruolo prevede, a seguito di adeguato affiancamento e formazione specifica, la responsabilità della progettazione della meccanica e dell’integrazione di tutti i prodotti e relative attrezzature della start-up, attività di assemblaggio e prototipazione, la gestione dei fornitori dei componenti meccanici e la partecipazione attiva nei progetti cliente (ambito digitalizzazione dei processi e prodotti).

Attività principali:

1. Eseguire disegni e modifiche su CAD 3D/2D con quotature e tolleranze, simulazioni FEM
2. Definire procedura assemblaggio prototipi e prodotti
3. Supporto e partecipazione alla fase operativa
4. Supporto operativo ai test/collaudi su parti e sul prodotto finale
5. Gestione fornitori meccanici
6. Utilizzo software PDM-PLM e organizzazione delle informazioni tecniche
7. Analisi di fattibilità su progetti cliente

Requisiti:

1. Laurea magistrale in Ingegneria meccanica, elettronica o equivalenti
2. Esperienza minima di tre anni nell’industria e nella progettazione meccanica di parti e sistemi elettromeccanici (preferibilmente in ambito R&D)
3. Conoscenza CAD 3D/2D (preferibilmente SolidWorks)
4. Conoscenza ANSYS o altri simulatori FEM
5. Ottimo uso di Office PowerPoint, Word, Excel
6. Conoscenza tolleranze geometriche dimensionali
7. Conoscenza software PLM o PDM
8. Conoscenza dei processi di prototipazione/produzione: stampaggio ad iniezione, CNC per asportazione di truciolo, deformazione (rullatura), stampa 3D polimerica
9. Esperienza in progettazione sistemi elettromeccanici, con sensori e/o schede elettroniche e tecniche di integrazione (es. incollaggi, interferenza, shrink fit,…)
10. Esperienza montaggio e assemblaggio parti/componenti con interfacce elettroniche (PCB, Connettori, Cavi ecc)
11. Conoscenza strumenti e tecnologie di produzione sensori
12. Buona conoscenza dell’inglese sia scritto che parlato

Completano il profilo:

• Problem solving e processo decisionale
• Ascolto attivo

Inquadramento commisurato all'esperienza maturata.