Ingegnere energetico - gestionale

Il nostro Cliente opera da oltre 40 anni nel settore del teleriscaldamento e dell'energia rinnovabile ed è specializzato nell'impiantistica energetica dei sistemi di riscaldamento urbano.

Per l'implementazione del loro organico interno ci ha incaricati della selezione di un/una:

INGEGNERE ENERGETICO - GESTIONALE

Descrizione e Caratteristiche della Posizione:

La risorsa che ricoprirà il ruolo di Ingegnere assistente del segretario generale all'interno dell'azienda, dovrà riportare al Segretario generale e si occuperà di tutte quelle attività necessarie per la predisposizione dell'annuario e approfondimenti riguardanti l'evoluzione normativa e tecnologica.

Ruolo e Responsabilità:

• Supporto alle attività del Segretario Generale;
• Predisposizione di documenti, presentazioni e studi sugli argomenti tecnici e scientifici di interesse dell'azienda in collaborazione con università ed enti di ricerca;
• Redazione dell'Annuario statistico di settore;
• Analisi energetica dei motori e analisi dell'efficienza;
• Interfaccia con i soci e supporto nell'organizzazione di riunioni e comunicazioni;
• Gestione rapporto con consulenti esterni e gestione di fatture, contabilità, banca;
• Aggiornamento costante del sito internet.

Riporto gerarchico: Segretario generale

Relazioni di funzione:

Interne: Colleghi e soci

Esterne: Clienti e fornitori

Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:

• La risorsa ideale è laureata in ingegneria energetica o gestionale, oppure in economia energetica, con interesse o specializzazione in temi riguardanti l'energia;
• Esperienza in ruoli similari di almeno 2-3 anni;
• Esperienza come dottorando/a o assegnista si ricerca in ingegneria ambientale;
• Buone doti organizzative volte al coordinamento;
• Problem solving;
• Orientamento al risultato;
• Senso di responsabilità ed elevata flessibilità operativa;

Sede di lavoro: Milano zona Repubblica

Orario di lavoro: Full time 40 ore a settimana da Lunedì al Venerdì dalle ore 8:45 alle ore 17:15 con possibilità di smart working.

Tipologia contrattuale: Si offre inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato - CCNL Terziario Confcommercio.

Pacchetto retributivo a budget: Livello d'inquadramento e RAL saranno commisurati in base all'esperienza del candidato con una RAL tra i 30-35 K.