Ingegnere Edile - Responsabile di Commessa

Ingegnere Edile - Responsabile di Commessa

Ingegnere Edile - Responsabile di Commessa

Per azienda operante nel settore edile e specializzata in interventi di conservazione, ripristino e consolidamento, siamo alla ricerca di una figura di INGEGNERE EDILE con esperienza nella gestione di appalti pubblici e privati per ampliare il team.

Profilo Ideale
Laurea magistrale in ingegneria civile con almeno 8-10 anni di esperienza nel ruolo e competenze specifiche di tecnica delle costruzioni maturate in cantiere.
Buon utilizzo di Autocad, pacchetto Office, PriMus.
Competenze BIM saranno considerate un plus.
Spiccate doti comunicative e di problem solving.
Autonomia operativa e forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
Eccellenti capacità di pianificazione e gestione progetti, maturate sul campo.
Patente B e auto propria, con disponibile a trasferte sui cantieri.

Mansioni Principali
La figura ricercata sarà responsabile della gestione autonoma delle commesse, incluso:

1. Preventivi & Rilievi: Valutazione richieste, rilievi, sopralluoghi e calcoli.
2. Pianificazione: Definizione risorse e programma lavori, ottimizzazione attività e tempistiche.
3. Relazioni: Gestione clienti, fornitori e subappaltatori.
4. Controllo Economico: Monitoraggio di costi, ricavi e documentazione contabile (SAL).
5. Sicurezza: Verifica del rispetto delle norme in cantiere e promozione di una cultura della sicurezza.
6. Gestione Tecnica: Supervisione dell'esecuzione opere e supporto tecnico per risolvere problematiche.
7. Documentazione: Compilazione e gestione dei registri di lavoro, autorizzazioni e piani di sicurezza.

Inserimento: Immediato
Sede di lavoro: Perugia (PG) e disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.
Inquadramento e retribuzione: contratto subordinato, full time, retribuzione da valutare in base alle effettive competenze del candidato.

I candidati interessati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (https://www.iqmselezione.it/privacy_candidato.php).
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77). Aut. Min. 1314 RS.