Impiegato/a call center

Ali S.p.A.
Italy
EUR 10.000 - 30.000
Descrizione del lavoro

Ali lavoro, filiale di Treviglio - ricerca per importante studio di marketing della zona di Fornovo San Giovanni (BG) un/a impiegato/a call center.

La figura ideale dovrà occuparsi delle seguenti responsabilità:

  • Gestire le chiamate in entrata e in uscita, fornendo assistenza e informazioni ai clienti.
  • Promuovere i servizi e i progetti dello studio.
  • Gestire e risolvere le richieste dei clienti, garantendo un elevato standard di qualità nel servizio.
  • Aggiornare i database e le informazioni sui clienti, garantendo un'accurata gestione delle comunicazioni.
  • Supportare il team nelle attività di marketing e comunicazione, con particolare attenzione alla clientela esistente e potenziale.

E soddisfare i seguenti requisiti:

  • Ottime doti comunicative e capacità di problem solving.
  • Proattività, orientamento al risultato e capacità di lavorare in team.
  • Precisione nell'uso dei principali strumenti informatici (Office, ecc.).

Si offre un contratto iniziale a tempo determinato finalizzato all'assunzione.

Orario di lavoro: full time.

Ali lavoro, filiale di Treviglio - ricerca per importante studio di marketing un/a Team leader call center in supporto al team.

La figura ideale dovrà occuparsi delle seguenti responsabilità principali:

  • Coordinare, motivare e supervisionare il team di operatori call center per raggiungere gli obiettivi prefissati.
  • Monitorare le prestazioni individuali e collettive, fornendo feedback costruttivi e supporto continuo.
  • Pianificare le attività quotidiane del team.
  • Assicurare che le comunicazioni con i clienti rispettino gli standard qualitativi dell'azienda.
  • Analizzare dati e report per individuare aree di miglioramento e ottimizzare i processi operativi.
  • Collaborare con la direzione per implementare strategie e iniziative volte a migliorare i risultati.
  • Formare nuovi membri del team e promuovere un ambiente di lavoro positivo e collaborativo.

E soddisfare i seguenti requisiti:

  • Esperienza pregressa nel ruolo di Team Leader o in posizioni simili.
  • Ottime capacità di leadership e abilità motivazionali.
  • Spiccate doti organizzative, problem solving e gestione dello stress.
  • Conoscenza di strumenti di monitoraggio delle performance e dei principali software di CRM.
  • Eccellenti capacità comunicative, sia scritte che orali.
  • Orientamento ai risultati e capacità di lavorare per obiettivi.

Orario di lavoro: giornata full time.

Si offre un contratto iniziale a tempo determinato finalizzato all'assunzione.

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