RICERCA DI PERSONALE – IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO CONTABILENovoTecna Srl, società benefit attiva nel settore dell’innovazione tecnologica e della transizione energetica, ricerca una figuraamministrativa contabileda inserire nel proprio organico presso la sede diCatanzaro.
PosizioneRuolo:Impiegato/a Amministrativo Contabile
Sede di lavoro:Catanzaro
Tipologia contrattuale:Contratto inizialmente a tempodeterminato, full-time
Disponibilità:Immediata
Principali responsabilitàLa risorsa selezionata si occuperà di:
- Gestione della contabilità generale e analitica
- Registrazione di fatture attive e passive
- Predisposizione del bilancio e gestione delle chiusure contabili
- Collaborazione con commercialisti per gli adempimenti fiscali e tributari (IVA, F24, ecc.)
- Monitoraggio delle entrate e delle spese aziendali
- Gestione del personale dipendente dal punto di vista amministrativo
- Monitoraggio delle transazioni bancarie e gestione dei pagamenti
- Aggiornamento e gestione dei registri contabili
- Gestione e emissione di fatture elettroniche
Requisiti richiesti- Diploma di Ragioneria o Laurea in Economia, Finanza o discipline affini
- Esperienza pregressa di almeno 2 anniin ruoli analoghi
- Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel)
- Capacità di utilizzo di software gestionali contabili (preferibilmenteTeamSystem)
- Precisione, autonomia e riservatezza nella gestione dei dati aziendali
- Ottime capacità organizzative e attitudine al problem-solving
- Propensione al lavoro in team e buone capacità relazionali
Offerta e condizioni contrattuali- Inserimento in un contesto aziendale innovativo e dinamico
- Opportunità di formazione continua e sviluppo professionale
- Inquadramento e trattamento economico commisurati all’esperienza e alle competenze del candidato
I candidati interessati possono inviare il proprioCurriculum Vitae aggiornatoall’indirizzoinfo@novotecna.it, specificando nell’oggetto:"Candidatura – Amministrazione Contabilità".
La ricerca è rivolta a candidati ambosessi ai sensi del D.Lgs. 198/2006.