Impiegata/o Ufficio Legale e Affari Generali

Agrintesa è leader italiano dell'ortofrutta e del vino, cerca per la sede di Faenza (RA) un/a Impiegato/a Ufficio Affari Legali per gestire le problematiche legali e la contrattualistica aziendale, supportando le diverse aree dell'azienda.

Posizione:

La figura selezionata si occuperà di:

1. Garantire che tutte le aree funzionali e produttive di Agrintesa operino nel rispetto della legislazione, delle normative in vigore e delle procedure e dei regolamenti interni, avendo cura di aggiornarle preventivamente e regolarmente rispetto ad eventuali modifiche.
2. Gestire le controversie stragiudiziali, fornendo supporto a tutte le aree aziendali coinvolte, e predisporre la contrattualistica necessaria per lo svolgimento dei progetti e delle attività, di concerto con la Direzione Generale.
3. Verificare l’idoneità per l’adesione ai bandi di finanziamento e predisporre, di conseguenza, tutta la documentazione necessaria per l’accesso.
4. Garantire il costante aggiornamento delle polizze assicurative stipulate e gestire i rapporti con il broker per le nuove stipulazioni.
5. Gestire le comunicazioni telematiche, provvedendo allo smistamento e all’inoltro della posta ai differenti reparti interessati.

Requisiti:

1. Laurea in Giurisprudenza o affini.
2. Esperienza di almeno 2-3 anni in un ruolo simile, preferibilmente nel settore agroalimentare.
3. Conoscenza della normativa legale in ambito civile e commerciale.
4. Capacità di redazione contrattuale e gestione delle controversie.
5. Ottima capacità di organizzazione, precisione e gestione del tempo.
6. Buona conoscenza della normativa L.231/2001.
7. Proattività, orientamento ai risultati e capacità di lavorare in team.

Altre informazioni:

Cosa offriamo:

1. Un ambiente di lavoro stimolante, dinamico e innovativo.
2. Possibilità di crescita professionale.
3. Contratto a tempo determinato 6 mesi a scopo stabilizzazione, CCNL Cooperative Agricole e Consorzi, 39 ore settimanali.

L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.