Centrico ha le sue radici nelle rivoluzioni tecnologiche guidate dal gruppo Sella e dal 2019 è una realtà indipendente: creiamo innovazione per il mondo delle banche e della finanza con un sistema informativo aperto, veloce, modulabile e conveniente.
Siamo alla ricerca di una persona da inserire nella funzione Compliance di Centrico, con particolare focus sulla gestione del rischio di non conformità negli ambiti ICT e sicurezza informatica.
Responsabilità
- Monitoraggio normativo in ambito ICT e servizi di pagamento
- Partecipazione a gruppi di lavoro interbancari a livello nazionale ed europeo
- Gap Analysis sulle normative di prossima emanazione (es: PSD3)
- Risk Assessment sulle normative in vigore per verificare che quanto definito in ambito di Gap Analysis sia stato correttamente indirizzato dalle aree di business ed IT destinatarie (es: Regolamento DORA e atti delegati)
- Valutazione ex ante di norme tecniche, processi, policy, modifiche di organigramma e relativi mansionari
- Valutazione ex ante del Modello Organizzativo ex d.lgs 231 / 01 di Centrico e di Nivola
- Studio ed esecuzione di controlli di conformità automatici in ambito ICT e servizi di pagamento
- Analisi ex post di incidenti informatici di grado R3 (Medio) o superiore in collaborazione con la Funzione Non Financial Risk della Capogruppo al fine di identificare eventuali rischi di non conformità emersi dall’evento anomalo
- Valutazione ex ante del rischio dei progetti ICT rilevanti e alla valutazione del rischio informatico delle piattaforme e applicativi
Requisiti
- Laurea in giurisprudenza, in discipline economiche o in ingegneria
- Ottime capacità di analisi
- Interesse e comprensione delle normative di conformità e standard internazionali (es: ISO27001, PCI-DSS, etc)
- Buona padronanza della lingua inglese
- 2-3 anni di esperienza in gruppi bancari o finanziari
Un ambiente positivo e in cui il tuo contributo venga apprezzato, la tua opinione è importante e vogliamo che tu la esprima.
Piattaforma e-learning Microsoft e Udemy: per non smettere mai di imparare e di certificarti.
Attività di engagement e di volontariato aziendale.
Contratto in Apprendistato e CCNL del Credito.
Cura della persona anche con la polizza sanitaria e polizza TCM.
Supporto al benessere psicologico attraverso Stimulus, uno sportello esterno di ascolto a disposizione dei colleghi e dei loro famigliari.
Uno sguardo al tuo futuro attraverso il contributo aziendale al fondo pensione.
Policy di lavoro flessibile.
Sede di lavoro: Milano o Biella con modalità ibrida.