HSE Support

ENGIE mette al centro delle sue attività (elettricità, gas naturale, efficientamento energetico e servizi) lo sviluppo sostenibile, per far fronte alle sfide della transizione energetica verso una low carbon economy: accesso ad un'economia sostenibile, mitigazione e adattamento al cambiamento climatico e ottimizzazione delle risorse.

Chi cerchiamo

Un HSE Support da inserire presso la sede di Roma dell'Area Lazio, nella Global Business Unit PA & Business to Territories.

ENGIE, nell’ambito della linea di business PA&BtoT, suddivisa in 3 macro aree geografiche (North, Center and South), si occupa della vendita e gestione di servizi di hard facility, servizio energia e public lighting, per i clienti del settore pubblico locale e nazionale.

Attualmente, con una copertura capillare dell’intero territorio nazionale, conta nel suo portafoglio circa 650.000 punti luce, 80 ospedali, più di 2000 scuole, 30 università e 350 comuni.

Sotto la supervisione del Business Support Manager, in stretta collaborazione con i Project Manager e con l’RSPP, ti occuperai di supportare l'Area di business nella gestione e messa in atto delle misure di prevenzione e protezione dai rischi per i lavoratori nell’ambito della gestione di contratti di servizi e di lavori (cantieri temporanei e mobili) in conformità con le normative in vigore.

Quali saranno le tue responsabilità?

1. Collaborerai per individuare ed indicare le possibili fonti di rischio all’interno del luogo di lavoro (sopralluoghi in campo);
2. Verificherai le necessarie misure di prevenzione, protezione e controllo riguardo a ciascun tipo di rischio e supporterai i manager nella loro attuazione;
3. Compilerai, redigerai e predisporrai la documentazione inerente alla sicurezza prevista dalle procedure aziendali e dalla normativa;
4. Redigerai la documentazione necessaria all’esecuzione dei lavori da sottoporre poi a RSPP, OM e PM;
5. Verificherai l'implementazione delle misure di controllo fino al loro completamento, informando di eventuali ritardi o problemi;
6. Vigilerai sul rispetto delle misure di prevenzione e protezione in vigore;
7. Contribuirai all’individuazione dei DPI idonei allo svolgimento delle attività affidate ai lavoratori e ne promuoverai l’uso;
8. Informerai i lavoratori sui rischi del proprio lavoro, sulle regole di gruppo e sulle procedure vigenti, verificandone la corretta applicazione;
9. Verificherai la compliance normativa della documentazione aziendale relativa ai contratti gestiti;
10. Verificherai la compliance normativa della documentazione dei subappaltatori, con particolare riguardo all’idoneità tecnico professionale, in ottemperanza alle procedure interne;
11. Parteciperai alle necessarie consultazioni di aggiornamento e innovazione sulle questioni della salute e della sicurezza sul lavoro ed eventualmente alla riunione periodica;
12. Parteciperai all’analisi di eventi infortunistici o mancati infortuni / HIPO;
13. Collaborerai allo sviluppo di procedure per la sicurezza;
14. Collaborerai alla preparazione degli audit ISO 45001 e ad eventuali altri audit interni.

Che cosa porterai in Engie?

1. Una laurea in ingegneria;
2. Un'esperienza lavorativa comprovata nel settore sicurezza;
3. Una solida conoscenza in ambito di contratti di servizi e cantieri edili ed impiantistici;
4. Assoluta padronanza della normativa di riferimento;
5. Flessibilità e capacità di problem solving;
6. Capacità di osservazione con cura ed attenzione ai dettagli;
7. Capacità comunicative, verbali e scritte;
8. Abilità a lavorare in team;
9. Abilità a lavorare per obiettivi e scadenze;
10. Propositività;
11. Conoscenza dei software Certus e Pimus.

Lavorare in ENGIE, gruppo multinazionale, significa avere un'ampia varietà di possibilità di carriera in oltre 30 paesi.

Ma significa anche mettere la comunità al centro della tua vita professionale e contribuire a un vero cambiamento nel corso di una carriera stimolante.

Il nostro impegno è chiaro: sosteniamo un modello sociale che concilia la performance economica con l'impatto positivo sulle persone e sul pianeta. Scommettiamo sul potere della collettività e agiamo come parte di una comunità impegnata a sconvolgere e reinventare il futuro. Diversità e inclusione sono al centro della nostra cultura aziendale.

ENGIE si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione in materia di occupazione, accesso alla formazione e promozione. Pertanto, l'integrazione e il sostegno di giovani, adulti, persone con disabilità, senza alcuna distinzione di genere, etnia o religione, sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane.

Le Certificazioni EDGE e UNI PDR 125/22 conquistate dimostrano tale impegno.

Division: ESI Europe - Italy