HR Talent Acquisition e Recruiting stage

Dall'employer branding alla fase di selezione, passando per i processi di sourcing, in OVS costruirai la tua competenza in ambito HR, con un focus sulla talent attraction.

Facendo sempre attenzione alla candidate experience e alle esigenze dei candidati, ecco alcune delle attività che potresti supportare e su cui sarai formata/o:

• Ideazione e supporto all'organizzazione di iniziative innovative di sourcing ed employer branding (es. eventi all'interno dei campus e all'interno dell'azienda, copertura sui social media, gamification)
• Processo di reclutamento end-to-end, dallo screening dei CV all'onboarding
• Piano editoriale per iniziative di Employer Branding
• Creazione di rubriche social media per rafforzare l'ingaggio di potenziali candidati
• Creazione di copy ingaggianti per social media e blog aziendali
• Ideazione di creatività, immagini video e infografiche, orientate al racconto della nostra azienda

Non esitare a inviare la tua candidatura, soprattutto se hai:

• Sempre un atteggiamento propositivo e orientato al gioco di squadra
• Passione per il mondo HR, tendenze del digitale e/o gli ultimi trend tecnologici
• Passione per la scrittura e i social media
• Un percorso di laurea e un'ottima conoscenza della lingua inglese
• Un'attitudine al problem solving e al pensiero critico
• Conoscenza della suite Office (in particolare Outlook, Excel e PowerPoint)

In OVS SpA troverai un'azienda strutturata, un ambiente dinamico e fortemente orientato al risultato. Stiamo innovando la tradizione, con un forte investimento sulle nuove tecnologie, per offrire a clienti e dipendenti un'esperienza sempre più completa e digitale, senza trascurare l'attenzione per l'ambiente, il futuro e la sostenibilità.

Ti garantiamo inoltre un percorso di selezione equo ed inclusivo, per offrire pari opportunità di accesso al lavoro.