HR Support - contratto in somministrazione

Arexons SpA è un’azienda chimica Italiana specializzata in prodotti per la cura e la pulizia di auto, moto e bike, nonché un fornitore di lubrificanti sbloccanti specifici ed un’ampia gamma di prodotti per utilizzi industriali e professionali per il Fai Da Te (si pensi ai noti brand Svitol e Fulcron).

Dal 1925 Arexons rappresenta una grande realtà italiana di successo, con prodotti che hanno segnato la storia della cura e della manutenzione dell'auto.

Dal 2007 Arexons fa parte del Gruppo Petronas, società statale malese leader nei settori Oil&Gas, Petrolio ed Energia. Il Gruppo Petronas, forte di oltre 50.000 dipendenti e presente in più di 80 Paesi nel mondo, ha dato nuova linfa e respiro internazionale alla qualità dell'azienda di Cernusco sul Naviglio.

Posizione:

L'HR Support si occuperà di supportare il Team HR nel corretto sviluppo ed implementazione dei piani di sviluppo aziendale, con particolare riferimento alla gestione della selezione, alla stesura, monitoraggio e aggiornamento di reportistiche e statistiche utili a garantire un efficace processo di decision-making ed alla gestione di progetti specifici collegati all’Employee Value Proposition aziendale.

Principali Responsabilità:

• Supporto al Team HR nelle attività di ricerca e selezione del personale, afferente a tutte le aree aziendali, anche in collaborazione con stakeholder esterni quali società di somministrazione, Head Hunters, etc.
• Gestione della reportistica verso Casa Madre, interna o in risposta a specifiche richieste ad hoc, stesura ed analisi dei KPI a misurazione dell’efficacia organizzativa e dei principali indicatori legati alla gestione risorse umane.
• Supporto al team HR per le attività di On-boarding del personale.
• Intervento proattivo nella gestione di progetti interni utili all’efficace implementazione della Employee Value Proposition aziendale: attraction, retention, piani di azione mirati basati sull’analisi delle survey organizzative, progettualità ad hoc in risposta a specifiche necessità, etc.
• Supporto al Team HR nell’aggiornamento, monitoraggio, comunicazione e implementazione delle Policies & Procedures interne.

Requisiti:

Istruzione, Qualifiche e Competenze richieste:

• Laurea Triennale o specialistica in materie umanistiche, giuridiche o economiche, preferibilmente con un focus dedicato alla gestione delle Risorse Umane.
• 1-2 anni di esperienza pregressa nell’ambito Human Resources, preferibilmente in contesti multinazionali e/o produttivi modernamente strutturati.
• Proattività, senso pratico, resilienza, curiosità e ottime capacità di interazione.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.

Altre informazioni:

Informazioni sul posto di lavoro:

• Ingresso con orario flessibile + smartworking (10 gg mese).
• Contesto multinazionale ma con approccio informale.
• Mensa aziendale.

Tipo di contratto: Contratto in somministrazione - RAL 28/29 K

Sede: Stabilimento di Arexons - Cernusco sul Naviglio (MI)

Il processo di selezione e assunzione in Arexons si basa sul principio che NON sia consentita alcuna discriminazione in: genere, età, invalidità, razza, religione, nazionalità, credo politico, appartenenza sindacale, convinzioni religiose, orientamento sessuale.