Hr Senior Consultant - Practice Ict & Digital

Boutique internazionale operante nell’ambito dell’

Siamo alla ricerca di un

per la sede di

da inserire all'interno della

• La figura contribuirà all'incremento del business sui servizi della struttura, gestendo sia lo sviluppo commerciale che la delivery dei profili del middle management.

Di Cosa Ti Occuperai:

1. Sviluppo del portafoglio clienti: costruirai e gestirai un network solido individuando nuove opportunità di business, partecipando ad eventi di settore e sfruttando il tuo network personale.
2. Gestione dei processi di selezione: seguirai l'intero processo di selezione per profili di Middle e Senior Management dal briefing iniziale con il cliente alla negoziazione dell’offerta, garantendo un follow-up continuo successivo all’ingresso della risorsa.
3. Pianificazione e attività commerciale: pianificherai l’attività commerciale settimanale con visite mirate presso i clienti del settore ICT & Digital e non solo.
4. Delivery e Talent Acquisition: sarai responsabile della delivery, dalla conduzione dei colloqui alla creazione di Short-List e mappature di mercato.
5. Responsabilità del Profit & Loss: avrai la responsabilità del personale contribuendo direttamente al raggiungimento degli obiettivi di business.

Sei Il / La Candidato / a Ideale Se:

Hai almeno 2 anni di esperienza nel settore con una forte spinta commerciale e ottime capacità di delivery. Cerchiamo una persona determinata, solare e con una spiccata attitudine al pronta a entrare in un team dinamico e in crescita.

Altri Requisiti:

1. Forte orientamento al risultato e predisposizione al lavoro per obiettivi;
2. Capacità di analisi e problem solving strategico;
3. Flessibilità e determinazione nel raggiungimento degli obiettivi;
4. Buona conoscenza del pacchetto Office e dei principali strumenti digitali;
5. Ottima conoscenza della lingua inglese.

Cosa Offriamo:

1. Assunzione diretta in un contesto internazionale dinamico e in crescita;
2. Sistema incentivante altamente competitivo;
3. Flessibilità e Smart Working per un perfetto work-life balance;
4. Inquadramento e RAL: Commisurate alla seniority nel ruolo e piano di crescita ben definito.

Padova e disponibilità a recarsi presso le sedi dei clienti.