HR RECRUITER SPECIALIST

Risparmio Casa nasce nel 1987 con l’obiettivo di rappresentare una realtà di riferimento sul territorio nazionale nel Retail specializzato nel non food. Grazie all’esperienza imprenditoriale della famiglia Battistelli, l’azienda oggi rappresenta di fatto una first movers nel canale Drugstore. Crescita e rinnovamento sono le caratteristiche fondamentali con le quali l’Azienda si pone sul mercato e attraverso le quali coglie le esigenze dei suoi clienti, applicando una strategia commerciale di particolare convenienza e forte competitività. L’idea di creare un modello di vendita pronto a cogliere tutte le esigenze del cliente, ha consentito al Gruppo di sviluppare nel tempo una strategia commerciale vincente, caratterizzata dall’ampliamento della gamma assortimentale ad altri settori merceologici del no food, all’incremento del numero di referenze vendute e delle superfici di vendita.

MISSION: Garantire ai nostri clienti il risparmio nella spesa quotidiana, con prodotti di qualità che soddisfino il loro desiderio di prendersi cura di sé e della propria casa.

VISION: Diventare la first mover nel canale dei drugstore.

Posizione:

Il Gruppo Risparmio Casa, leader nel mercato di riferimento, è alla ricerca di un/a HR RECRUITER SPECIALIST da inserire all’interno della Direzione Risorse Umane, in un'ottica di implementazione e potenziamento. Questa è un’opportunità per entrare nel mondo delle risorse umane in un’azienda in forte crescita su tutto il territorio nazionale, sviluppare il proprio Know-How, e portare il proprio contributo e valore aggiunto, diventando parte integrante di un gruppo giovane e dinamico, orientato al raggiungimento di importanti obiettivi.

La risorsa si occuperà di pianificare, gestire e organizzare tutte le attività rivolte alla ricerca e selezione del personale. In particolare:

1. Organizzare le priorità di ricerca, analizzando le principali criticità nella gestione di ogni vacancy;
2. Pubblicazione degli annunci, utilizzando tutti i canali a disposizione;
3. Screening CV e valutazione dei profili ricevuti;
4. Interviste telefoniche e organizzazione dei colloqui in presenza o su piattaforme digitali;
5. Valutazioni dei candidati incontrati;
6. Gestione del database dei candidati;
7. Supporto al team nella gestione delle attività di funzione, elaborando contratti di assunzione, rinnovi contrattuali, proroghe e/o cessazioni del personale assunto, valutazioni delle risorse umane e reportistica.

Requisiti:

1. Indirizzo di Laurea in aree umanistiche;
2. Esperienza di almeno 2 anni nella selezione del personale con focus su figure professionali della GDO/Retail;

Completano il profilo:

1. Proattività rispetto alle attività da svolgere;
2. Flessibilità lavorativa;
3. Disponibilità a trasferte su tutto il territorio nazionale;
4. Doti analitiche, relazionali e orientamento al problem solving;
5. Team working.

Sarà considerata un plus la provenienza da aziende del settore GDO/Retail.

Cosa offriamo:

1. Assunzione diretta a tempo indeterminato;
2. Mensa aziendale gratuita;
3. Affiancamento e formazione;
4. Possibilità di crescita.

Sede di lavoro: Via Ardeatina km 28.000 - Pomezia (RM)

Orario di lavoro: Full time (no smart working)