Hr & Payroll Specialist

In ottica di rafforzamento del dipartimento HR Siamo alla ricerca di un Hr & Payroll Specialist che si occuperà di:

• Gestire tutto il flusso del payroll, dalla creazione dell’anagrafica alla rilevazione delle presenze, elaborazione delle paghe e successivi adempimenti, nel rispetto della normativa previdenziale, fiscale e tributaria;
• Assicurare la gestione del rapporto di lavoro (Unilav), con tutti gli adempimenti dovuti (costituzione, trasformazione e cessazione del rapporto di lavoro);

Principali attività:

1. Rilevazione presenze ed elaborazione/verifica di cedolini paga e riepiloghi (compresi F24 e Uniemens);
2. Gestione delle pratiche di assunzione/cessazione ed adempimenti amministrativi correlati;
3. Predisposizione delle comunicazioni obbligatorie verso enti ed istituti;
4. Elaborazione/Aggiornamento dei dati anagrafici, salariali, fiscali e contributivi dei dipendenti gestiti;
5. Predisposizione della reportistica post-paga con file di consuntivazione costi;
6. Elaborazione delle quadrature degli adempimenti annuali: CU/770/autoliquidazione INAIL;
7. Gestione operativa della contrattualistica: T.I., T.D. ed Apprendistato.

Requisiti fondamentali:

1. La risorsa ideale è laureata ed ha maturato almeno 3 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente in studi professionali di consulenza del lavoro o in uffici di amministrazione del personale di aziende medio-grandi;
2. Ha conoscenza e padronanza dell’amministrazione del personale;
3. Ha ottima padronanza di Office (in particolare Excel) e preferibilmente dell'applicativo Zucchetti;
4. È autonoma nella gestione del processo di elaborazione paghe e contributi;
5. Possiede ottime capacità analitiche, organizzative e relazionali.

L’inquadramento e il pacchetto retributivo saranno definiti in relazione alle capacità e all’esperienza maturata dalla risorsa.