Per un importante studio associato di architettura siamo alla ricerca di un/a HR Manager. Lo studio conta oltre 90 professionisti provenienti da tutto il mondo e specializzati nell’industrial design.
Sede: Milano Centro
Il tuo nuovo ruolo
Gestire l'intero processo di selezione, dall'identificazione dei bisogni aziendali alla conduzione dei colloqui e all'inserimento dei nuovi dipendenti e sviluppo di strategie di acquisizione dei talenti;
Pianificare e implementare programmi di formazione e sviluppo per migliorare le competenze e le performance dei dipendenti;
Gestire i pacchetti retributivi e i benefici aziendali, assicurando la competitività e l'equità interna;
Definire e ottimizzare i ruoli e i processi aziendali per migliorare l'efficienza operativa;
Preparare report e analisi HR per supportare il processo decisionale, le valutazioni di performance e le attività di retention.
Di cosa hai bisogno per aver successo
Laurea in Risorse Umane, Psicologia e/o discipline affini.
Esperienza pregressa di circa 8/10 anni in un ruolo analogo, preferibilmente in aziende mediamente strutturate;
Eccellenti capacità comunicative e relazionali;
Capacità di lavorare in autonomia e in team;
Buona conoscenza della lingua inglese.
Cosa avrai in cambio
Ambiente di lavoro internazionale, dinamico e stimolante;
Opportunità di crescita professionale;
Pacchetto retributivo competitivo.
Cosa devi fare ora
Se sei interessato a questa opportunità, clicca su "Candidarsi ora" per inviare una copia aggiornata del tuo CV. Se questa opportunità non è in linea con le tue aspettative, ma sei alla ricerca di un nuovo lavoro, visita il nostro sito Internet per scoprirne di nuove.
Ottieni una revisione del curriculum gratis e riservata.