HR Manager

Methodos Consulting è la prima società italiana di consulenza strategica e direzionale che opera esclusivamente nel settore Automotive.

La Divisione HR del Gruppo Methodos supporta i propri clienti nella definizione e realizzazione di soluzioni organizzative e HR innovative, durature e orientate al mercato e alle persone.

Posizione:

Per importante Concessionaria Automobilistica, per la sede operativa nella provincia di Teramo, Methodos ricerca un/a:

HR Manager

esperto e motivato per unirsi al team di una realtà in forte crescita sul territorio, concessionario leader nel settore automobilistico.

Il candidato ideale sarà responsabile della gestione delle risorse umane, inclusi il reclutamento, la formazione, la gestione delle performance e lo sviluppo del personale. L’HR Manager lavorerà a stretto contatto con la direzione per garantire che le politiche e le procedure HR siano allineate con gli obiettivi aziendali.

Responsabilità principali:

• Costruzione di un ambiente di lavoro positivo.
• Sviluppare e implementare programmi di formazione e sviluppo.
• Monitorare e valutare le performance dei dipendenti.
• Gestire le relazioni sindacali e negoziare contratti collettivi.
• Assicurare la conformità alle normative del lavoro e alle politiche aziendali.
• Promuovere un ambiente di lavoro positivo e inclusivo.
• Consulenza alla direzione su questioni HR strategiche.

Requisiti:

La Risorsa scelta dovrà avere caratteristiche quali:

• Laurea in Discipline Umanistiche, o campo correlato.
• Esperienza di almeno 5 anni in una posizione simile.
• Conoscenza approfondita delle leggi e delle normative del lavoro.
• Eccellenti capacità comunicative e interpersonali.
• Capacità di problem solving e gestione dei conflitti.
• Esperienza nella gestione di team e progetti.
• Conoscenza dei software HR e dei sistemi di gestione delle risorse umane.

Altre informazioni:

Ruolo direttivo, si prevede inquadramento minimo da Quadro aziendale, CCNL Commercio e riporto diretto al CDA.