HR Manager

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SCR
Lavis
EUR 50.000 - 70.000
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5 giorni fa
Descrizione del lavoro

DESCRIZIONE AZIENDA

G&A Group Srl è una società di consulenza imprenditoriale e direzionale con 4 sedi operative, 3 business unit e headquarter a Lavis (TN). Fanno parte del gruppo Gabrielli & Partner, Hotel Klinik e Progetto turismo.

La società nasce allo scopo di aiutare le organizzazioni ad affrontare le complessità dei nuovi scenari, implementare nuovi processi e coltivare le competenze necessarie a disegnare una nuova strategia di sviluppo aziendale per le persone e il business.

POSIZIONE

Per conto di G&A Group srl ricerchiamo un/a HR Manager che avrà il compito di tradurre i valori, la mission e la vision aziendale in precise azioni di supporto alla performance e alla crescita delle persone.

In particolare il/la professionista si occuperà di:

  • creare un piano di azioni di HR management coerenti con gli obiettivi aziendali e monitorare costantemente i risultati;
  • configurarsi come punto di riferimento per il personale e per le dinamiche relazionali e di clima interno;
  • guidare i manager dell’azienda allo sviluppo di competenze di gestione delle persone, in linea con uno stile di leadership coerente con l’azienda;
  • chiarire aspettative, sistemi di misurazione e opportunità per i collaboratori al fine di supportare equità percepita e meritocrazia;
  • monitorare indici di sostenibilità del lavoro e intraprendere azioni correttive lato formazione, ottimizzazione organizzativa e selezione del personale.

REQUISITI

  • Saranno tenuti in considerazione candidati/e con una significativa esperienza nella gestione di processi HR evoluti, maturata sia in ambito aziendale che in società di consulenza;
  • Laurea umanistica e preferibile master in HR management;
  • Familiarità con strumenti e metodologie tipiche della funzione HR;
  • Competenza in tecniche di counselling/coaching/mentoring/facilitazione.

CONTRATTO OFFERTO E CONDIZIONI DI LAVORO

L’attività si svolgerà su tre giornate lavorative settimanali e il rapporto lavorativo potrà essere configurato come rapporto dipendente o rapporto di consulenza.

Il livello di inquadramento e la RAL saranno valutati in base al livello di seniority del/la candidato/a.

Luogo di lavoro: Lavis (TN).

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