HR AMMINISTRAZIONE PERSONALE

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HR AMMINISTRAZIONE PERSONALE

per realtà operante nel settore Metalmeccanico

Mansioni

• Gestione del processo di rilevazione presenze per l'elaborazione delle buste paga.
• Presidio delle scadenze amministrative e gestione documentale dei rapporti di lavoro.
• Supporto ai Responsabili di funzione nell'applicazione di policy e regolamenti aziendali.
• Risposta puntuale alle richieste dei lavoratori su tematiche presenze, paghe, orari e regolamenti aziendali.
• Gestione dei rapporti con Enti esterni (INPS, INAIL, ITL, Agenzie per il lavoro, Studi legali, Revisori, ecc.).
• Redazione contratti e gestione documentazione relativa al rapporto di lavoro.

Requisiti

• Diploma o Laurea in ambito amministrativo/gestionale.
• Esperienza pluriennale in ruoli simili.
• Buona conoscenza della lingua inglese (gradita).
• Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel.
• Conoscenza approfondita del software Zucchetti (presenze/paghe).
• Solide competenze in normativa sul lavoro.
• Precisione, riservatezza, capacità organizzativa e orientamento al risultato.

Caratteristiche dell'offerta

• Contratto: Contratto a tempo indeterminato con previsto periodo di prova iniziale.
• Luogo di lavoro: Reggio Emilia (RE)
• Disponibilità oraria: Full time a giornata.

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.